台湾吴梦梦

是的，这位老师的想法和我们一致。捐款只是一方面，一个企业真正的社会责任，是坚守自己的社会分工，为社会创造价值，一个人同样也是。在线教育这个行业、网课/移动智能学习这些产品本身，就是能够让用户足不出户，在家中享受到同步的课程、优质的教育资源。

上述84家上市公司有79%的市值在30亿以下，平均数为25亿，符合“壳公司”另一特征——小市值。对于部分次新股逐渐成为壳公司的原因，北京一名投行人士解释，“不排除部分公司存在上市时业绩有水分的问题，但不少公司是因为没有核心技术，抗风险能力弱，宏观环境一旦发生变化就受到比较大的影响，业务勉强运转，变成壳。”

虽然张勇不属于创始团队，也不属于最早伴随阿里一路成长出来的人，而是中途加入阿里，但阿里内部评价他是“在高速路上换引擎的人，而且把拖拉机换成了波音747”。如今，张勇已经成为阿里合伙人，某种程度上来说，成为逍遥子的张勇早已不是职业经理人。（文/甄祥晴 编辑/韩洪刚 来源/投中网）

事实上，无论是在第一天创立阿里巴巴，还是在遇到资金吃紧情况危急时，又或是业绩蒸蒸日上时，阿里关于价值观的重视总是一以贯之。2004年加入阿里，出任人力资源部副总裁的邓康明，曾经想把价值观体系做些变革，比如把价值观的考核改为影响因素而非硬性的50%，但这遭到了阿里巴巴核心层的强烈反对，认为这是在动摇阿里赖以生存的命根。

也就是在这一年，原本担任淘宝网CFO的张勇，正式接收淘宝商城，并打造了“双十一”购物狂欢节。之后，淘宝商城改名天猫，开始独立运营。自此，张勇开始负责实际业务，并在十年后成为这一以组织能力和价值观著称的公司的董事局主席，成了马云的继任者。马云曾多次表达对职业经理人的不喜欢，也说自己不想让CFO做CEO，如今，他却把阿里巴巴董事局和CEO的职位交到CFO出身的张勇身上。这并非因为马云转变了对职业经理人的看法，而是借着阿里的价值观和组织架构，张勇变成逍遥子，职业经理人变成当家人。

该行认为，小米近期的智能手机停滞（19年前9月同比持平）已充分反映于其股价中。得益于5G带动的手机更新周期和较低的可比基数，预计2020和2021年小米智能手机将重拾10%和8%的增长。认为运营商不会对5G手机提供补贴，并预计小米将以高度性价比产品在5G更新周期中赢得更大的市场份额。智能手机销售的增长恢复将会再次拓展小米的互联网服务机会，带来盈利上升和估值上升。