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对比市场同行而言，华润医药估值真不算高。此外，行业处于高景气度，如政策扶持的加速、中国老年化已到等利好因素，仍看好后续空间。因此，华润医药仍具有较高的安全边际。结语提起华润，很多人知道它是央企中的大腕，但是由于华润集团整体不在A股上市，所以内地投资者对于华润集团真正的实力并不了解。

当核心高管出现岗位空缺，李彦宏的第一反应也不是内部提拔，“我在全球选人，谁是最佳人选，就让谁来担任这样的职位。”李彦宏喜欢技术强背景光鲜的工程师，比如李一男、张亚勤、吴恩达、陆奇。但李一男是交换机时代的天才不懂搜索，张亚勤是少年天才却没在这个年代里证明过自己，吴恩达是一心想把自己利益最大化投入不足的人，只有一个给百度带来巨大正向变化的陆奇还走了。

而作为内部沟通重要阵地的公司内网，在百度更多承担的内宣和舆论管控的职责，对于推进做好公司这个产品帮助不大。知乎用户塞冬提过一个他在内网遭遇的案例，他毕业入职百度半年正赶上李彦宏提出“狼性文化”：在公司内网的此条新闻下，我发了个回复：“公司的战略问题不可能通过让员工多干活来解决。百度坐拥50%净利润率，而不去开拓更有未来的业务，不是好现象。给的是草，吸引到的是羊，给的是肉，吸引到的才是狼“。

另据法新社1月13日报道，一封发给波音员工的电子邮件显示，新任CEO戴维·卡尔霍恩13日说，必须加强公司文化，重点是“诚信”和“透明”。报道称，卡尔霍恩长期担任波音董事会成员，13日正式取代丹尼斯·米伦伯格，接任CEO。卡尔霍恩提到，波音公司“在航空航天业取得了巨大成就”，呼吁员工致力于“重建信任”，恢复与客户、合作伙伴以及监管者的重要关系。

从结果上看，这场裁员大戏看似是2018年8月份开始上演的，实际上则是从6月份就启动了，甚至有的企业从4月份就开始内部谈话了。千亿元量级房企率先感受到了一线市场的变化，当项目去化率低于60%时，这些企业的焦虑感异常敏锐。停止招聘、精简营销团队、减少土地投资拓展部人员是行业惯常裁员动作。碧桂园、万科、富力、华夏幸福、泰禾集团、旭辉控股、新城控股等千亿元量级房企几乎多多少少都在不同程度上有所动作，区别是小范围裁员还是一方诸侯“引咎辞职”。

2014.07-2017.04 哈尔滨物业供热集团有限责任公司党委书记、董事长2017.04 提前退休责任编辑：李思阳参考消息网2月13日报道 伊朗媒体称，据高级外交人士爆料，美国总统特朗普正认真尝试开辟一条与伊朗总统鲁哈尼直接会谈的渠道，并前往该国。