ttw3bq

北京商报讯（记者荣蕾）华润置地元老吴向东离职一事终于靴子落地。2月12日晚间，华润置地发布公告称，吴向东因个人职业发展规划辞任该公司执行董事、提名委员会主席、企业管治委员会成员及执行委员会成员。此外公告也证实，唐勇获委任为华润置地董事会主席，将不再担任首席执行官；吴秉琪获委任为华润置地执行董事以及执行委员会成员。

持续扩张创办5年来，货拉拉在细分市场方面表现抢眼。货拉拉于2013年在香港创办，自2014年起在内地和东南亚双线发展。自诞生以来，作为“货运版滴滴”的货拉拉备受业界瞩目。早在2014年，货拉拉泰国分公司就宣布盈利。2017年，货拉拉宣布深圳、广州、上海、重庆、西安等重点城市，率先实现单城市盈利。2017年，货拉拉方面就表示，在内地覆盖100座城市，货拉拉市场占有率已达70%到80%。

过去公司的人才结构是“金字塔”，将来应该呈“倒三角”，我们把确定的工作实现智能化和自动化， 下面三角形变小，我们腾出这个口来，从世界前沿招聘更多的博士、硕士，更高端的科学家、专家进入我们公司。我们为什么给Polar码之父颁奖？就 是要让全世界看到华为对科学家很尊重，愿意和我 们合作。

FX168财经报社（香港）讯 美国将于周五（4月27日）公布第一季度GDP增长数据。初值往往对市场产生最重大的影响。除了首次看到刚刚结束的季度表现的官方数据，这次发布料还将带来巨大的意外。Forex Crunch分析师Yohay Elam撰文指出，2017年第二、第三和第四季度的年化增长率约为3%，这是一个相当大的增长率，高于“新常态”，后危机时期的平均增长率为2.0%-2.5%。这一次，经济学家们的共识是，年化增长率为2.3%，低于去年第二季度的2.9%。

申万宏源认为，降准同时利好科技成长和顺周期，或使得春季行情的演绎更加顺畅。短期顺周期相对性价比优于成长，未来一个阶段“周期搭台，成长唱戏”的经典轮动可能再现，推动春季行情再上台阶。具体方向上，科技成长需精选个股，聚焦游戏影视、消费电子、新能源汽车。顺周期重点关注竞争格局优化的机械设备和建筑材料，以及低估值的银行、房地产和建筑装饰。

为鼓励光谷已有金融机构发展壮大，年营业收入超过1亿元的，年一次性奖励200万元起步，最高600万元。在高端金融人才的争夺上，光谷也将对其高管薪酬给予补贴。年薪50万元至150万元以上的，补贴比例6%至9%不等。同时，鼓励金融机构将相关业务奖励资金的30%分配给管理和技术团队，调动团队成员的业务积极性。