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对此，仝铁汉表示，一般情况下，企业重整投资人给企业进行新的投资或者在原投资的基础上追加投资、承担相关债务等，可起到增加企业资金总量、改善资金结构、降低财务费用等效果，再加上实施新战略和策略，提升企业运营管理水平，以达到避免清算、重生发展、凤凰涅槃的作用。

▼往期文章有保证续保条款的保险，和没有保证续保条款的保险，其风险特征、风险定价完全不一样，是貌似接近、实质却相差极大的两款保险产品。因此，是否“可续保”、是否“保证续保”、续保条件、续保时保费是否保证不变，等等，所有这些续保相关的“重要事实”，都必须如实、详尽地披露，否则，就有违背“最高诚信”的潜在空间和可能性。

至于职场妈妈，她们恨不得有三头六臂，上班是“背奶妈妈”，下班是随时待机妈妈。育儿不仅意味着几年没有完整的睡眠，还意味着在职场中可能会错失诸多机会。而对于没结婚的女性，她们最大的问题就是没结婚，因为在很多人眼中，结婚被视为正常，不结婚则是不正常。在某综艺节目中，一位女星的妈妈甚至说，宁愿女儿结婚再离婚，也不愿她晚婚。

张瑞敏：这不是问题，你说的管理理论，最大的问题是静态地看人。我觉得应该动态看人。分析张三或者李四到底有企业家精神或者没有企业家精神，这没有意义，为什么？今天有不代表明天有，今天没有也不代表明天一定没有。张瑞敏今天做得很好，怎么能够证明他明天一定做得很好呢？为什么判断要固化？没必要。理论的问题，实践上可能不是问题。“人单合一”，这个位置就是企业家待的，你今天是小兵，进来干，干得不错，可以；但第二阶段不行，不行就离开。

当然，公司的领导尤其是CEO还要给公司全体员工树立榜样，自己做得很认真很拼命，员工也会效仿。自己不变成老油条，员工也不会变成老油条；自己不想混日子，员工也不会混日子；自己花钱大手大脚，员工也会跟着一起变了。你是什么样的人，你周围就会是什么样的人。所以严格来说，公司里的情况很大程度上跟创始人以及创始团队有很大关系。

四千难万难之下，豪哥做了一个梦，有关春天的梦。想起以往10年那花下樽前的岁月。用一个字来形容，那就是“爽”。那时候买块地，配资基本1：1，头部房企甚至付地价30%即可。项目运转效率好（俗称“高周转”）， 就不用再花啥钱了，收的就是净利润。施工阶段，可让施工单位先垫资，房子起到一定规模，销售证就下来了，开始预售（拿证再卖都算老实的了！），然后用购房款给建安公司付款（此时能付建安款的，也是好人了！）。整个建房过程，相当于从建安公司和购房者处获得了无息贷款。四证齐全后，银行的开发贷款也就下来了。