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此外，基金主要的销售模式和投资基金的获利模式存在冲突。“我们以渠道激励为驱动的首发模式，不断在渠道上周转资产，一方面同质化产品导致了行业资源的浪费，另一方面也很容易让客户在不同的公司，不同的产品中不断周转资产。而以短期收益率排名为导向的超市模式，客户更多按照短期收益来买卖基金的话，由于资本市场的轮动的特点，往往就是他一进去，市场就开始跌。”

如何解决这样的尴尬局面-----拥有最先的武器的美军无法打赢一场不对称的战争？美国人称，美军近年的发展思路或许在重复中国走的路，那就是发展中远程导弹，目前，美军已经开放出射程400和900公里的两款巡航导弹，搭载在老式轰炸机B-52H和B-1B上，在对方的防区外发射攻击目标----这看起来非常眼熟，中国东风系列战术导弹也是充当这样的角色，中国轰-6K轰炸机最大的用途也是携带鹰击-12以及长剑-10巡航导弹在美军防区外进行攻击，霹雳-21超远程空空导弹也是执行这样的战术思路。

破解防治污染“一刀切”问题，关键还在于把功夫下到平时。平时监管缺位，甚至默许一些涉污企业“趁着好天气大干一场”，等环保督察来了就搞一律关停，这样的突击治理将来必定不灵了。治理污染要常抓、抓长，重在持续用力、久久为功。笔者在河北衡水调研时注意到，当地坚持大气污染治理全年抓，对化工等重点行业实行“一厂一策”治理方案，按照“冬病夏治”的思路，在非采暖季就着手淘汰落后产能和环保不达标项目。这样的环境治理模式创新更多一些，我们才能更好实现既定的生态文明建设目标。

责任编辑：张国帅■本报见习记者王明山今年以来，公募基金行业人才频频出走，从基金经理到高级管理人员均面临着严重的人才流失。因此，内部挖潜和外部挖人就成为基金公司揽入人才的重要渠道。日前，《证券日报》记者以公募行业资深基金经理和某券商公司副总的身份，致电网络求职平台和多家猎头公司寻觅新职位。之后，顺利地收到了几则有效回复。

“我们前期已经向各地的监管局做了举报。后来国家发改委、水利部、市场监管总局联合发一个文件，大概是五月下旬，指示各地市场监管局协查能效虚标的情况。这说明国家对能效、水效虚标非常重视，我们才决定向市场监管总局举报。” 李明晶强调，格力这次举报与618没有任何关系。

相比之下，公募基金行业在网络平台招聘管理人员的热情并不高，对基金经理及高层管理人员的招聘消息也比较有限。《证券日报》记者综合几家网络主流招聘平台信息梳理后发现，目前对于基金公司管理人员的招聘除了常规的权益基金经理、债券基金经理、货币基金经理和海外投资经理外，销售经理一职是今年比较受欢迎的职位。