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报告总结说：“北极大气和海洋的持续变暖正在以意料之中和意料之外的方式推动着环境系统发生广泛的变化。迅速出现的新威胁突出表明，即将到来的环境变化的广度存在着不确定性。”责任编辑：余鹏飞武汉新房网签备案执行新规同一套房屋严禁重复备案楚天都市报楚天都市报讯（记者朱泽）楚天都市报记者昨日获悉，本月1日起，武汉市新房网签备案及异动情况管理已执行新规，今后新房销售、签约、备案等所有购房环节，购房人应相同且实名登记，并且同一套房屋严禁重复备案更名。

“下一步，海神制药停产整改期间，公司将积极采取多种措施尽快完成整改工作并向当地环保部门提交复产申请。”司太立称。尚在业绩承诺期司太立和海神制药都位于浙江台州，主产品都涵盖碘海醇、碘帕醇等碘造影剂原料药等。去年11月，司太立开始停牌筹划重大资产重组并最终完成对海神制药的收购。当时，司太立与交易对方签订了《业绩补偿协议》，双方约定海神制药2018年度、2019年度、2020年度拟实现的净利润预测数分别为3777.10万元、5229.22万元、6742.42万元，净利润以扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润进行计算。

《干部任用条例》的第九条和《暂行办法》的第六条都规定，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以破格提拔。特别优秀的干部条件包括：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；

两位高管徐波及邵飞春基于公司长期发展前景的信心，从实际控制人邱光和手中购买转让了0.3%的股份。4、内部激励森马服饰与国内外知名的商学院、咨询公司、培训机构合作，促进员工职业素质和能力的提升，重点关注销售人员、买手、业务员、电商运营人员的培养。

2011年上市当年关键管理人员薪酬有所上涨，幅度基本在20%左右。上市后关键管理人员的薪酬整体上是上涨的，从2011年600万到2017年1329万。此外，森马服饰2015年9月和2018年5月分别做了两次股权激励，激励对象涵盖董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员。