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《中国共产党机构编制工作条例》全文如下。第一章　总则第一条　为了加强党对机构编制工作的集中统一领导，规范党和国家机构编制工作，巩固党治国理政的组织基础，根据《中国共产党章程》，制定本条例。第二条　机构编制工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚持和加强党的全面领导为统领，以完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为导向，以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，完善机构设置，优化职能配置，提高效率效能，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

社会力量建停车场可获补助《条例（草案）》明确，对社会力量投资建设公共停车场的，市、区政府可以给予适当的资金补助或者补贴，允许配建一定比例的附属商业设施，其配建或者扩建地下公共停车场的建筑面积不计入容积率。鼓励和支持利用地下空间资源依法建设公共停车场。

华为全球员工18.8万 研发人员近半数《募集说明书》称，截至2018年底，华为公司全球员工总数约18.8万人，来自全球近160个国家和地区。其中，从事研究与开发的人员约8万名，约占公司总人数45%。其中，30-50岁人数最多，占比69%，30岁以下人数共占29%。50岁以上人数仅为2%。

董明珠立即回应：“我跟你赌10个亿。”11月19日晚，伴随着小米公布2018年第三季度成绩单，距离这场10亿赌局的答案揭晓只剩最后一个季度。小米2018年第三季度财报显示，当季小米集团营收508亿元人民币，同比上涨49.1%。经调整利润29亿元，同比增长17.3%。

刘晓春建议，打击职业差评师的同时，可以考虑对“不得删除评价”这样一刀切的规定进行完善，设置更合理的标准，既能保护电商领域的信用评价制度，又能剔除恶意差评等不良内容，从而为创设更加良善的营商环境提供制度保障。“电商法关于不得删除差评这个条款，它的本意，是要保障消费者对于真实评价的知情权，从而帮助他们来对商品和服务的选择做出一个参考。但是实践当中，因为存在着这种职业差评师、恶意差评，它就会去扭曲评价的真实性，那这时候如果不让平台去删除差评的话，他的确有一个一刀切的问题，实际上平台还是应该留出一些判断的空间，对于一些明显不合理的差评，能够证明是恶意的，应该给他们删除的机会。”

值得注意的是，尽管估值远低于Uber，但是Lyft自2016年以来，估值已经翻了三倍左右。并且，这两家企业在全美所覆盖的城市数量也趋于一致。对于这样一个追赶着，Uber自然不会掉以轻心。Uber 公司的CEO达拉·科斯罗萨西近期表示，计划在2019年下半年IPO，其新任命的首席财务官Nelson Chai也将在今年九月份走马上任。该计划在无形中是在对Lyft施加压力。在有限的资本市场，如何选择一个最佳上市时间点，考验着两家公司的资源和智慧。