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本文通过梳理国内上市银行的科技岗位数据披露情况，发现仅1/3的上市银行披露这类岗位的人员占比，并且每家银行对于科技人员的表述口径不一。值得关注的是，三家银行的金融科技战略与专业人才队伍建设较为领先，值得同业借鉴，具体包括：民生银行科技人员占比高达39%；紧随其后的是常熟银行，占比达12.80%；浦发银行科技人数增长最多，高达801人。展望未来，我国银行业需快速提升科技人员占比，缩小与金融科技公司的差距，并且在激励机制、薪酬结构与职业规划等方面不断优化完善。

瑞士网络安全咨询研究机构（CARG）格纳提（Solange Ghernaouti）表示，欧洲国家在“中国技术”和“美国安全”之间很难有主动做选择的权利。“（这些国家）要么依赖美国，要么依赖中国”。记者 俞燕目前变数最大、最有悬念的便是县级派出机构的设置。据多位监管系统人士表示，大概率是将监管办事处改为支局，也不排除一些金融机构较少的地方，仍为监管办事处，可能各省会因地制宜。人员来自新招录、划转还是分局调配，目前都还是未知数。

本报告系统梳理了A股、H股上市的45家商业银行金融科技岗位设立情况，统计结果显示，仅有16家银行披露了具体数据。从我国上市银行的科技人员数量规模来看，五家国有大行占据领先优势，但建行2018年财报显示减员2038人。同时，在科技人员占比上，一些股份制银行与城商行则赶超了国有大行，譬如民生银行以39%的优异成绩位居第一。

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