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然而，虽然非洲互联网本地化的市场很大，但依然不可忽视的是政局波动所带来的风险、以及当地人才体系的建设。要点三：中美垄断互联网头部公司点评：你看，要不说会发生摩擦呢，从头部公司数量来看，到底是第一第二大国，谁也没有露怯。而出现这些现象，也是必然趋势的结果。

“与合作伙伴斗，其乐融融”的老贾自然不甘示弱，不过他的回复又一次刷新我的认知（咦，为什么你们一点都不奇怪我要说“又”）。明明恒大指责贾跃亭操控双方合资公司董事会来“对恒大提出仲裁”，而贾跃亭却回应没有操控董事会来“达成融资的补充协议”。吵架，真的是贾老师的专长。

从时间上看，激励计划有效期自限制性股票授予之日起，至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过72个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属，每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。值得关注的是，本次乐鑫科技股权激励草案与以往不同，打破了“授予价格不得低于草案公布前1个交易日、前20个交易日公司股票交易均价50%”的规定。

此外，在公司核心技术人员中，来自俄罗斯的Ivan Grokhotkov、印度的Amey Dattatray Inamdar和Kedar Suresh Sovani获授的限制性股票数量分别为1.2万股、0.8万股、0.8万股。乐鑫科技称，公司将外籍员工纳入激励计划是为了实现公司国际化战略。公司已及早布局海外市场，在海外成立了子公司积极拓展海外业务，海外业务将是公司未来持续发展中的重要一环。同时，外籍激励对象均为技术型人才，在公司的技术研发、业务拓展等方面起到不可忽视的重要作用。股权激励是境外公司常用的激励手段，外籍员工熟悉现金薪酬加股权激励的薪酬模式，通过本次激励计划将更加促进公司核心人才队伍的建设和稳定，从而有助于公司的长远发展。

消费股也是类似的情况，当前消费对于我国GDP增量和存量部分的贡献分别达到78%、54%，经济已转变为消费主导型。白酒、家电、牛奶、文具等多个消费品行业都呈现稳健增长趋势，一些优秀企业品牌逐步显现，有正确的战略、良好的资产和优秀的管理层，逐步发展为龙头。虽然目前部分消费品公司短期估值略贵，但如果成长性和基本面没有发生明显变化，高估值到明年可能会被消化。

值得注意的是，这不仅是北京首次利用集体建设用地建设共有产权房，也是全国首次利用集体建设用地建设可售的住宅产品。过往，在对集体建设用地利用方向主要是产业用地和建设租赁住房上，如今农地入市，终于从梦想照进了现实。房地产长效机制的建立，完善多层次、多主体供应的住房供应体系必不可少，毫无疑问，集体用地丰富了过去单靠国有用地供应的土地市场。