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马诺伊洛认为，在因“颜色革命”而发生政变的国家，国家资产将遭到体制性的洗劫，如同二战期间沦陷国家遭到德国大规模洗劫。这种情况目前正在乌克兰发生。此外，“颜色革命”通常会埋下内战的种子。各种势力都希望挑起内战。与稳定国家相比，发生内战的国家更容易被控制。而为了取胜，内战各方都愿意对外作出巨大让步。而内战将带来巨大的损失、破坏和人员伤亡。乌克兰东部的战争便是“颜色革命”的直接后果。

四是完善信息系统，提升自律管理信息化水平。为打造全流程、全覆盖、穿透式、分布式资管行业大数据体系，减轻行业填报负担，提高信息报送质量，协会不断完善AMBERS系统功能，优化完善前台流程和后台逻辑建设，提高系统响应能力。2019年上半年共完成23次系统上线及667条需求变更。完成私募基金管理人年度财报体系重构，支持全国第四次经济普查工作；上线私募合规管理模块，强化自律与登记备案联动；完成资管产品备案黑白名单功能开发，推动资管新规在AMBERS系统上落地。完成投诉、私募自律、依公告注销等自律管理功能开发，初步打造私募管理人自律与诚信管理的框架和数据基础，形成诚信数据积累。探索建立公募基金数据统计、分析和展示平台，持续完善公募基金数据报送系统，启动XBRL数据及银河基金评价数据接入工作。完善数据字段化、格式化建设，依托托管机构和服务机构，在份额登记接口规范基础上，启动托管人数据报送XBRL模板工作，夯实协会AMBERS大数据库质量。优化私募基金信息披露备份系统，加强私募基金信息披露自律管理。加快推进从业人员管理系统建设及考试数据中心建设，重构从业人员管理与服务的技术支撑能力。推进新一代门户网站建设，秉承“用户服务为导向，突出协会自身特点，构建公开透明协会”理念，打造界面简洁、逻辑清晰、内容丰富、功能强大的新一代协会外网门户网站。

坚持不懈推进人才队伍和专业能力建设。深入学习贯彻习近平总书记选人用人重要思想，积极践行新时代好干部标准，打造一支忠诚干净担当的优秀干部队伍。细化岗位责任制，明确用人标准，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部培养、选拔出来。探索调整内部管理模式，提升中层干部综合管理能力，充分发挥中层干部承上启下作用。时刻保持“本领恐慌”意识，加强政治理论和专业能力培养，努力提升全体员工责任意识、使命意识，培养敢担当、善作为专业能力。

芭比和帅气男朋友Ken“我不在乎价钱，但是我不会给自己的孩子买这个娃娃。”有位中国妈妈对《中国经济周刊》说，“有些还穿着比基尼和超短裙，不利于孩子的早教”。甚至当时的成年女性也迷恋可爱的东西，对芭比也不感冒。中国市场研究集团的Shaun Rein在2010年便指出，“中国女士倾向于喜爱娇媚、少女般的粉红色衣服（比如Hello Kitty），听上去也许有点奇怪，但Snoopy品牌的服装、卡通标识等等，竟然深受进入白领阶层的女士的欢迎。”

实际上，在这一案例中，同样巧合的出现，先是由国有AMC机构承接该不良资产，短短四个月时间，转手即卖给民间不良资产机构。至于国有AMC机构为何不自行进行不良资产处置，而要转让高达10倍左右的利润空间？“短短4个月就转让，在国有AMC机构惯例的操作中非常少有，国有AMC的处置周期按惯例应该是3—4年。”

根据警方通报，3月23日深夜，犯罪嫌疑人杨某淇(男，现年19岁，武陵区人)搭乘网约车从武陵区前往江南城区。3月24日0时左右，在江南城区大湖路常南汽车总站附近下车时，坐在后排的杨某淇趁司机陈某不备，朝陈某连捅数刀，致陈某死亡。杨某淇事后到公安机关投案自首，据杨某淇供述，其因悲观厌世早有轻生念头，当晚因精神崩溃无故将司机陈某杀害。目前，犯罪嫌疑人杨某淇已被公安机关刑事拘留，案件正在进一步侦办中。