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有很多难题亟待解决笔者就消防部队改革问题，采访了一些专业人士。他们认为，消防制度实行根本性变革后，有一些难题需要在下一步的工作中予以关注和解决。第一，消防员待遇问题。此前，我国除消防部队外，还有政府消防队、企业消防队等机构，部分地区也开始了消防员专业化的试点，但并未取得很大的突破，一个重要的因素是职业化的消防员的薪资水平与其工作的危险程度、劳动的付出程度不相匹配。随着消防官兵的整体转隶，此前义务兵和低中级士官的较低收入，势必要有一个大的提升，否则很难留住人才。

疫情速冻，保险公司保费收入下挫是意料之中，但是，2月数据似乎比行内人士预料更为严重。新冠肺炎疫情在1月下旬开始恶化，整个2月份都处于严格疫情防控措施之下，对保险行业的影响最为集中。虽然各大保险公司尚未公布数据，然而，据时代周报记者获得一份行业数据显示，占寿险保费收入40%以上的银保渠道数据同比下滑明显。

东方园林临淄淄河水生态一期项目在淄河北岸的一个开阔处立着三块大牌子，上面写着“淄博市临淄区水生态建设项目，包括淄河、乌河、运粮河三河提升改造工程，项目总投资21.53亿元，2017年6月开工，计划2024年完工。施工单位为东方园林。”其中，“淄河水生态牛山路上游建设项目，计划2018年底竣工。项目建成后将形成溪影风荷、梦泽嬉园、沧林拂晓三大景观。”

第二：强化信息披露，提升绿色金融市场的透明度陈雨露认为，及时、充分、准确的环境信息披露有利于增强激励约束政策的精准性，防范虚假“绿色”的风险。今年3月，人民银行发布《绿色金融债券存续期信息披露规范》，对绿色金融债的信息披露提出了规范性要求。此外，还有六家中资金融机构参与了中英绿色金融工作组、金融机构环境信息披露三年行动计划。

这是公安消防部队自10月9日正式转隶应急管理部后，消防官兵脱下军装、集体转业的第一步，具有极强的象征意义。原先武警干部佩戴的姓名牌换成了干部标识牌，战士佩戴的国防服役章则变成了队员标识牌。下一步，当他们更换新式服装后，17万现役官兵将彻底告别“军味”。自此，世上再无消防兵，仅有消防员。

压力之下，左方孺今年可谓背水一战。在接下来的一个月里，她已报名了6场艺考面试。追梦的路上也很“烧钱”艺考很“烧钱”，培训课、考试费、材料钱、奔波考试的吃住交通等等，这些费用是每个艺考家庭必须承担的“追梦代价”。除了考试本身的压力，来自农村家庭的左方孺还担负着钱的压力。面对一年一万多块的培训费用，作为复读生，左方孺今年备考没有向父母要钱，只是瞒着父母在亲戚朋友那里借钱备考。