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热点4：如何确保“老有所养”？——养老金合理增长并按时足额发放。对社区养老服务给予税费减免等扶持。报告提出，继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例、划转部分国有资本充实社保基金。要大力发展养老特别是社区养老服务业，对在社区提供日间照料、康复护理、助餐助行等服务的机构给予税费减免、资金支持、水电气热价格优惠等扶持。

“公司成立之初，我们就在探讨体制内外人员流动问题。我们计划通过有竞争力的薪酬待遇、更好的发展平台、股权激励等吸引人才，国企如若想留住人才，也要从这些方面反思。”零壹空间一工作人员告诉寻找中国创客。据他了解，造成体制内人员出走的主要原因是待遇和晋升空间。

11．浙江节日慰问品发放标准原则上每人每年不超过1500元，同时全年用于慰问支出总额不得突破当年拨缴经费收入的60%。12．安徽节日慰问品发放标准为每人每年不超过1500元。13．福建节日慰问品发放标准为每位会员年度总额不超过1800元。14．江西

与此同时，郭广昌还对济南乃至山东的经济发展提出了建议。他认为，要充分发挥市场化优势，鼓励民营企业发展。“我跟很多山东的朋友交流的时候，他们很自豪的一点，就是山东什么都不缺，有海洋、有煤矿、有各种资源，当然也包括有黄金。而我跟浙江人交流的时候，大家最大的一个特点就是我们浙江什么都没有，几乎没有什么优势。浙江发挥什么优势才有今天的发展？我觉得是体制的优势。山东民营企业占GDP的比重，现在已经到了50%左右，但是全国来说，民营企业占比是60%，像浙江是70%以上。所以我觉得从这个数字可以看出，山东的民营企业还是有非常巨大的发展空间。当然，也包括山东的民营金融企业。”

从经营情况分析，2017年和2018年前三季度，红星美凯龙实现营业收入109.6亿元和99.91亿元，实现净利润42.78亿元和43.92亿元；居然新零售在2017年、2018年1月至10月份未经审计的营业收入为73.55亿元和70.02亿元，净利润13.81亿元和16.49亿元。

“那时候大多数中国公司还不了解真正的无人驾驶是什么样的。但硅谷的人才，尤其是特斯拉出来的人，至少是见过‘猪跑’的。”邢舟表示。那是蔚来汽车中美两个团队的“蜜月期”。两个团队目标一致，发展非常迅速。不到两年，北美员工人数也从50人高速扩张至700人。