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另外，在两年过渡期内，银行可以自主决定整改的节奏，而不是“一刀切”。这些对于市场及投资者的情绪都是一个很大的安慰。另一方面，人力资源和社会保障部表示，目前3716亿元的养老金正逐步到位并开始投资。而养老金属于长线投资资金，它对于市场长期的走势起到稳定作用，同时有利于市场树立价值投资理念。

在回复函中，高升控股对证券时报·e公司报道中提及的三件事（前董秘辞职、借贷纠纷、收购子公司）进行了回复，但对实控人资金问题只字不提，故意避重就轻。即便如此，该份回复函依然在董事会内部引发巨大争议，多名董事提出异议，不同意以董事会名义发布该公告。

实行轮岗制度：培养跨界人才。1997年，华为开始搭建培训体系，2005年，华为大学正式注册成立。实际上，华为上下很少讲“培养干部”，任正非倡导的是“赛马哲学”——将军是打出来的，“谁培养了毛泽东？谁培养了邓小平？”打仗也不是盲目的。在华为，所有的目标都有方向可寻，想要快速进步，就到非洲去，到艰苦的地方去，想要做“将军”，就要到上甘岭去，到主航道去。

高升控股公开披露的回复函避重就轻，实控人韦氏家族的资金问题闭口不谈。高升控股名义上的实际控制人韦振宇，通过蓝鼎实业、宇驰瑞德控制29.77%的股份，但上市公司真正的掌舵者是韦振宇的父亲韦俊康。在明面上，韦俊康不持有韦氏家族任何旗下公司的股份，隐藏得很深很深，一般的监管措施也很难施加在其身上。

在谈到名牌认定清理工作时，张茅说：“企业是不是名牌，是不是知名和著名，是在市场竞争中形成的，是消费者选择的结果。过去有一种观点往往认为，提高产品质量、创造名牌产品，要通过政府来进行评比和奖励，实际上是扭曲了政府和市场的关系，影响了市场的公平竞争，会对消费者产生误导，为此我们曾经付出了沉重的代价。同时也容易产生政府的寻租腐败行为。本来是一个企业的产品，政府既然背书了，就要承担责任，就要被问责，被追责。”

多哈公开赛表示：“期望她明年能够参赛”，如果不能尽快妥善处理官司，那即便到了明年，阿扎伦卡依然无法继续进行自己的网球生涯。按照计划，下个月阿扎伦卡将依靠外卡参加印第安维尔斯公开赛，她曾在那里两度获得冠军。好消息是，印第安维尔斯正是在加利福尼亚洲，阿扎伦卡不需要离开美国就能参赛。希望这一次外卡不会再变成空卡。