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二是交易员通过交换客户保密信息获取利益。根据欧盟委员会的调查，这些聊天室交换的商业敏感信息主要涉及未完成的客户订单（包括金额、涉及货币、客户是谁等）、适用于特定交易的买卖差价、未平仓的外汇风险头寸（需要卖出或买入哪些货币），以及当前或计划交易活动的其他细节。欧盟委员会指出，“信息交流使交易员能够在预先知情的情况下做出外汇买入或卖出决定”；而且交易员还会通过信息交流进行协调，例如，“暂停交易（Standing Down）”（即一些交易员暂时停止交易活动，以避免干扰聊天室内另一名交易员的交易）（见表10）。

在说服对方离职时，我们会说这个岗位上目前看中的就是他欠缺的能力。但其实他的绩效评分是达标的，比如他已经达到80分以上，只差10分或者20分，但是我可以拿着他不擅长的地方去跟他博弈。一旦确定了裁员名单，员工申诉其实基本没有什么作用和意义。我经历过最大的一次裁员是在2017年，当时来了新负责人，他的理念是希望员工都能身兼数职，其实就是从长远考虑压缩人力成本，所以当时裁掉了200多人。我们最终按照“能吃苦耐劳”的标准留下了一些平时愿意多干活且没什么负面情绪的员工，但表面上还是说按绩效来评判。

我们公司面试有好几层考核，但这个人是空降的，面试时走的是人情捷径，当时老板直接去跟他谈，他们沟通的情况我并不知情。后期才发现能力不匹配，说明一开始的面试审核是不过关的，我最后变成了背锅侠。还有一次，我印象也很深刻。我们是一家项目制的企业，当时接了一个新的项目，我拿到的任务就是要去招Java开发，招人的时候，我和对方说得很清楚，公司会有一周的试岗期。在此期间互相磨合，无论哪一方觉得不合适，都可以解除合约。

三是混淆视线/超额买入/超额卖出（Painting the Screen/Overbuying/Overselling），交易员与其他交易员在定价窗口期虚构交易订单，或买入/卖出超出自身实际需求的外汇，以操纵汇率（见表3）。四是单独交易（Leaving you with the Ammo/Nettingoff/Taking Out the Filth/Clearing off the Decks），即当交易员持有净头寸与聊天室内交易员期望汇率方向相反时，选择在基准定价前与聊天室外其他交易员先行交易平仓（团外平仓/净轧差，Leaving You with the Ammo/Netting Off）；或得知聊天室外交易员与聊天室内同盟交易员期望汇率方向相反时，事先与其交易，以确保不影响定价窗口期操纵汇率走向（清理垃圾/ 打扫甲板，Taking out the Filth/Clearing off theDecks）（见表4、表5）。

“我在梦里都在要钱。”低质量的睡眠渐渐让赵刚的身体出现了状况。一次剪头，理发师剪到一半突然一惊：“哥们儿你这头上都秃了啊！”赵刚对着镜子扒了几下，看见自己头顶已经有五六块鸡蛋大小的地方没了头发。看完中医，他开始每天睡前用保温杯冲免煎的药包喝，“社保卡真顶不少事呢，要不这点药我得花一千多元。”

此外，更换成其他品种的树木也未必会好到哪去。前面提到的杉树、桉树、泡桐、马尾松就各有各的缺点。除了这几种之外，呼声最高的是法国梧桐和银杏。从观赏性上来说，这两种树确实很美，但法国梧桐所产生的果实飞毛，恼人程度较杨、柳絮有过之而无不及，而且这些毛毛更加细小，会直接飞入人们的呼吸道，引发呼吸道疾病。而银杏长势缓慢，发芽晚，落叶早，不能很快成荫，绿期较短，一旦树龄超过30年，顶部就易枯死。