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工程直接受益人口超1.2亿南水北调工程综合效益巨大。数据显示，以2016-2018年全国万元GDP平均需水量73.6立方米来估算，南水北调为北方增加近300亿立方米水资源，可以为受水区约4万亿元GDP的增长提供优质水资源的支撑。工程的直接受益人口超过1.2亿人，已由原规划的受水区城市补充水源，转变为多个重要城市生活用水的主力水源，成为这些城市供水的生命线。

“靠天吃饭”的私募基金年终奖少得可怜，一直以来被称为“旱涝保收”的公募基金，今年又能分得多少羹？“整体来看，在公募行业，权益类基金经理的年终奖肯定会比固收类基金经理多一些，因为本身底薪更高。”据公募基金经理李胜（化名）透露，大部分公募给到基金经理的年终奖是12个月工资。

之所以萨克森州如此排斥外国人，有很多人将其归咎于原东德地区不景气的经济。该州人均税后收入为2177欧元/月，在全德范围内排名倒数第二，与最富裕的巴伐利亚州相差近1000欧元/月。同时，萨克森州在新世纪以来还经历了迅速的人口流失，该州人口从2000年的442万人滑落到2016年的408万人，这损失的10%几乎全是青壮年劳动力。

美方对中国举起“汇率操纵国”的大棒，是任性的单边主义和保护主义行为，这不仅会严重破坏国际金融秩序，引发金融市场动荡，还将大大阻碍国际贸易和全球经济复苏，可谓损人又害己。中国和中国人民从来不怕压、不信邪，美方不管使出什么花样的极限施压手段，都绝不会得逞。奉劝美方悬崖勒马、迷途知返，回到理性和客观的正确轨道上来，与中方同向而行，共同推动中美经贸问题的有效解决。

员工创收小米是格力的4.5倍2016年底，董明珠给格力员工每人每月涨薪1000元。2019年伊始，格力员工再次得到了涨薪1000元的福利。董明珠还推出给优秀员工送手机、送房子的激励政策。不过，从数据来看，小米员工普遍薪资仍然大幅度高于格力员工。在外界看来，格力多处于家电等制造业上端，在基础研发上实力也较雄厚。小米则轻量化运作，产品生产采用代工模式，员工学历普遍较高。

据了解，不同分行营业部员工得到的年终奖都会不同，因为年终奖会与各营业部的绩效挂钩。“如果分行营业部亏损，可能员工的年终奖就会很少或者没有”，上述农商行高管对《国际金融报》记者坦言。刚入职某国有银行北京分行柜员岗位不满一年的小张（化名）告诉记者，入职时承诺的收入据说只要不在排名倒数的支行，都能达到。如果分到排名前几的支行，这次的年终奖就还挺理想的，能拿到七八万元左右。