五G天天爽

吴姓女秘书16日在无法进入灯会现场后，在社交媒体中直指保安称：“难道新人就可以不听指令”，并自嘲“自己该耍特权时，都没有好好发挥”。该事件被桃园民代爆料，认为女秘书耍官威。桃园市新闻处长詹贺舜18日回应，该名女秘书事后对社交媒体发文不当表示道歉，同时也自请处分，口头请辞。

2月3日，习近平总书记主持召开中共中央政治局常务委员会会议，再次研究加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。会议强调战胜疫病离不开科技支撑，要加大科研攻关力度，科学论证病毒来源，尽快查明传染源和传播途径，密切跟踪病毒变异情况，及时研究防控策略和措施。疫情发生以来，各地各有关部门认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署，从做好疫情监测、排查、预警工作，到强化重点地区人员流动防控；从适当延长春节假期、调整学校开学时间，到加强溯源和病原学检测分析、加快治疗药品和疫苗研发，疫情防控的方方面面都体现着科学精神、贯穿着科学原则。实践证明，只有弘扬科学精神、坚持科学防治，才能打赢这场疫情防控阻击战。

公告显示，獐子岛水产加工业2016-2018年销售收入分别实现9.57亿元、10.93亿元和11.13亿元，销售收入增长，销售毛利分别实现1.31亿元、1.73 亿元和1.61亿元。水产贸易业2016-2018年销售收入分别实现11.16亿元、12.32亿元和10.46亿元，销售毛利分别实现0.68亿元、0.66亿元和0.55亿元。水产养殖业（不含底播虾夷扇贝）2016-2018年销售收入分别为3.15亿元、2.47亿元和4.03亿元，销售毛利分别实现1.05亿元、0.94亿元和2.04亿元。

这个回答对马化腾的刺激很大，也成为腾讯接下来裁撤中层干部的导火索。去年底，在宣布要裁撤中层干部的同时，腾讯对外宣布了“青年英才计划”。在这个计划里，腾讯将把20%的晋升机会给予年轻人，而且这将是一个硬性的百分比。不仅如此，腾讯还为管理者的考核指标增加了一项内容，即识别、培养、提拔出来多少年轻人。与此同时，腾讯还设立了现有体系以外的奖励计划，用于激励有潜力、对公司未来很有贡献的青年人。

来源：学术经纬由于长相喜人，羊驼在网络上曾一度被称为“神兽”。这当然有戏谑和调侃的成分在，但从科学的角度讲，羊驼的确是一种神奇的动物。最近，顶尖学术期刊《科学》上发表了一篇关于羊驼的论文——来自美国Scripps研究所的科学家们利用大羊驼的抗体，开发出一种全新的流感疫苗。它有望将所有流感病毒类型给一网打尽！

责任编辑：卢昱君来源：21世纪经济报道本报记者白杨北京报道这段时间，互联网公司的中层管理者们可能都过得不大好。3月19日，关于“腾讯裁撤10%中层干部”的消息在行业内引发热议，无独有偶，百度董事长李彦宏日前也通过内部信强调，“2019年，公司将加速干部年轻化的进程，选拔更多的80、90后年轻同事进入管理层。”再早之前，京东则在今年2月提出“2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管”。