
吸引人才一些长三角城市还通过放宽落户条件等政策,在吸引人才的同时,也客观上释放了一定楼市需求。2月11日,江苏常州发布人才落户新政,进一步放宽购房落户条件:社保满1年,就业居住满5年可落户。常州新政不仅取消了购房迁入房屋面积不小于50平方米、迁入后人均居住面积不小于25平方米的限制;同时也取消子女与父母相互投靠且迁入后人均居住面积不小于25平方米的限制。
如在优化集团管控方面,国有资本投资公司以对战略性核心业务控股为主,建立以战略目标和财务效益为主的管控模式,重点关注所出资企业执行公司战略和资本回报状况。国有资本运营公司以财务性持股为主,建立财务管控模式,重点关注国有资本流动和增值状况。其他商业类企业和公益类企业以对核心业务控股为主,建立战略管控和运营管控相结合的模式,重点关注所承担国家战略使命和保障任务的落实状况。
通报还称,早在2002年原上海市环保局批复的环评中,就对长兴基地大气污染防治提出了明确要求,但17年后振华集团一直没有落实到位。通报案例措辞依旧犀利在首轮中央环保督察中,督察组在通报案例时多次使用“督察现场令人震惊”“真相变本加厉”等措辞,语气严厉。
为了有效解决“内鬼”问题,蒋天仪开始了从芯片设计到数据安全的“跨界”。“我们担心的是,别到时候一个工程师离职时把数据带走了,整个公司就失去竞争力了。为此,我自己部门找了几个人,专门做一些小软件、小工具来保护。后来了解到,不光是我们公司有这个问题,美国很多公司都存在这种问题,对于企业员工和外包商怎么进行防控,让他们拿不走公司的重要数据”。
二是加大设施供给。推进公共体育普及工程,加强足球场、社区健身中心、体育公园、健身步道等场地设施建设,打造城镇社区15分钟健身圈。将老年医院、康复医院、护理院、安宁疗护机构作为区域卫生规划的重点,加大建设力度。加快国家老年医学中心建设,建设一批区域老年医疗中心。
从数量上看,国有资本投资、运营公司试点在中央企业已经扩大到21家,其中,19家是投资公司的试点,2家是运营公司的试点。从效果来说,试点企业在试体制、试机制、试模式等方面进行了大量的实践探索,也取得了积极成效和经验。国资委新闻发言人彭华岗此前表示,下一步,国有资本投资、运营公司要在调整管控模式,优化产业布局、提高国有资本的配置效率,推动机制转换、激发企业活力动力并突出市场化改革导向等方面加大改革授权力度。