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非典期间，WHO曾在2003年4月6日宣布一批疫区国家和疫区省市，如北京、广东、香港，同年6月24日，WHO将中国内地从疫区除名。针对此次新冠肺炎疫情，WHO尚未做出将中国列为“疫区”的声明。当地时间1月30日晚，世卫组织总干事谭德塞在日内瓦举行新闻发布会，说明新型冠状病毒感染的肺炎疫情已构成国际关注的突发公共卫生事件（PHEIC）。但他同时强调了，世卫组织不赞成甚至反对对中国采取旅行或贸易禁令。

相对于政府，企业则更希望政府在相关基础设施建设上发力，如加快可回收体系“点、站、场”建设，以降低企业运营成本。郭文静介绍，“街道有了回收站之后，我们就能把可回收物暂时储存在那里，降低物流成本。回收站归属街道，但运营方可以面向市场公开招标。”LW

贵州茅台一字板跌停，白酒板块全面重挫2018年10月28日晚间，贵州茅台公布了其2018年三季报。三季报显示，贵州茅台2018年前三季度实现营收549.69亿元，同增23.56%，归母净利润247.34亿元，同增23.77%。其中三季度实现收入197.18亿元，同增3.81%，归母净利润89.69亿元，同增2.71%，业绩低于此前预期。

东阿阿胶的提价始于秦玉峰掌舵东阿阿胶的2006年，他提出产品聚焦和价值回归战略，开启提价模式。秦玉峰曾公开表示，价值回归即回归到20世纪30年代阿胶的等值价值，换算到现在大约4000-6000元/斤。按他测算，目前的阿胶价格还远低于它的价值，真是被严重低估的“奢侈品”啊。

而对主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的商业类中央企业和以提供公共产品和服务为主的公益类中央企业，工资总额预算继续实行核准制管理。《办法》还进一步完善了央企工资总额与经济效益挂钩的决定机制。如，明确了中央企业工资总额根据效益决定，并按照效率调整，进一步丰富了工资与效益挂钩的内涵。再比如，进一步简化了出资人根据国家要求调控企业工资水平的规定，突出了出资人以管资本为主加强监管、简政放权的管理导向，释放了积极的改革信号。同时，《办法》还明确了企业同口径增人不增工资总额、减人不减工资总额的有关规定，鼓励中央企业提高用人效率。

责任编辑：吴金明大连商品交易所工业品事业部总监陈伟出席大会并发表主题演讲。他表示，我们现在铁矿石已经运行五年了，对境外市场开放了，下一步要做那些工作呢？大概是交割制度、期货价格、法律法规和人民币四个方面。从河钢和嘉吉签了长期合同，用的是人民币的计价方式。后续一个是完善期货市场的建设，一个是保税交割，第三，借鉴国际规则，建设符合国际惯例的法律法规体系，第四，我们要放宽境外交易者换汇的安排。