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面对第三方网络平台引起的争议，《通知》也围绕“投保意愿确认”作出了规范：保险机构通过第三方网络平台开展互联网保险销售的，应在第三方网络平台单独设置说明所售产品为保险和投保意愿确认界面，由投保人主动确认后进入保险机构自营平台投保流程；通过自营平台开展互联网保险销售，也应单独设置投保意愿确认界面，由投保人主动确认后进入投保流程，同时提供保险业务经营资质查验链接。

虽然从幅度上，其跌幅并不大，但该基金截止今年6月30日的规模高达19.34亿元，从而在上半年里基金净利润亏损了1.1亿元。《壹财信》在半年报里发现，基金经理并未对上半年的行情与基金净值亏损之间的联系做出说明，仅表示：“展望未来，这次调整后，很多优秀公司的投资价值更加凸显，同时具有真正成长属性的标的也落入了投资区间里，使得选择标的的范围变的更多，我们也将在这个方面花一定精力。”

根据中国消费者协会公布的数据，今年前三季度受理投诉中，“房屋中介”类中“假冒”案例明显增加。“假谈”被制作成培训课件一位资深中介行业人士告诉记者，“假谈”现象从2017年开始愈演愈烈，进入今年四季度以来，很多中介都使用“假谈”手段促成交易。一位中介员工称，“在热门区域、流通性比较好的小区，我们这么操作的房源占比近九成。”

欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji文/付一夫这些年，经常会遇到这样的情况：身边明明是一群条件和素质都不错的青年男女，可就是“剩下”了，有些是因为自己不想找另一半，有些是因为眼光太高，有些则是想找找不到。此现象绝非个案。单身，已经成为当前一种较为普遍的社会现象。“单身狗”队伍的日渐壮大，无形中成就了“单身经济”的繁荣。

一位私募基金经理感慨，市场风格的剧烈切换加上长时间的下跌，过往的成功经验甚至成了你的负担。业内一家知名私募基金，逃过了5000点的顶，却在3500点遭遇了清盘考验。一位曾在公募管理过300亿元资金的私募基金经理更是直言，昔日备受追捧的一批成长风格的明星基金经理，“奔私”后管理规模曾在极短时间内爆发式增长，但经过这轮熊市的洗礼，几乎“全军覆没”。

中国的公司，尤其互联网公司里，总是流传着这样一则鬼故事：35岁以上的老员工，都消失了。公司里除了几位35岁以上的领导，其他都是年轻的面孔。看看招聘网站，大部分公司也都要求应聘者年龄在35岁以下。那么，35岁以上的人去哪里了？●有些人被裁了。前年这个时候，华为传出了清理34岁以上员工的消息，虽然华为官方表示这是对政策的误读，不过出来现身说法的员工却不少。年轻时候努力，换来的只是35岁之后的裁员，还有只相当于一个月工资的可怜补偿金。