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责任编辑：陈志杰记者 |陈慧东业绩萎靡股价走低，频遭股东减持，如今又被实控人“清仓转卖”的和佳股份（300273.SZ）前路如何？和佳股份控股股东及实控人郝镇熙夫妇正在筹划股权转让事宜，拟将持有的部分股份转让给个人投资者，预计本次协议转让所涉及的股权比例不超过30.93%，可能涉及公司控制权变更。

对小米股票发行的需求可能会很强劲。这家世界第五大智能手机商已暗示，从视频流媒体到在线金融等其他业务盈利能力强劲。小米还通过在自己的应用程序上投放广告，以及提供网络视频和图书等优质付费娱乐内容等赚钱。香港交易所此前批准了20年来上市规则最大的调整，为同股不同权的科技公司在该地上市铺平了道路，预计香港可能迎来更多大规模IPO。

猎头公司CGL合伙人肖玛峰：部分公司不再委托猎头改走普通招聘一般来说，普通岗位是通过社招、校招等普通渠道招聘，但一些核心关键岗位，市面上又供应不多的，例如专业技术岗、较高层的岗位，通过猎头公司招聘。我的感受是，随着互联网创业公司融资进程的减慢，有些公司也收缩了扩展进程，招人变得更为谨慎。但是关键岗位和中高层的岗位数量没有明显的缩减，最大的变化是，原来是招聘的速度优于质量，现在是质量优于速度，公司都倾向于多花点时间，多比较几个人。

“随着整个白酒行业集中度提高，实质整个白酒行业产量在下滑。我认为这种下滑也是必然的。品牌集中度提高是一方面，另外还有人口红利退去、消费多元化等因素也在综合影响。未来白酒行业的销售额会继续增加，但白酒销量会进一步下滑。”上述资深观察人士表示。

我们公司最近除非有人离职，否则不会招收新人入职了。一些不太重要的工作，会招实习生来做，也是出于成本考虑。还会通过外包的方式降低成本，比如会签约一些非全职作者，请他们供稿。说到经济状况，其实对于大厂和独角兽，比对小创公司的影响要小。现在的经济状况下，人力和资金都是求稳，倾向于堆到头部企业。小创公司获取融资不如之前那么容易了，同时用人成本也不低，缩招或者不招也是出于经营状况的无奈。

监管部门在行动对于身处暴风眼中的永柏系，监管方面已经开始有所行动。5月7日，上海证监局回复前来反映情况的几位投资人，称已收悉并决定受理投资人反映的事项。证监局回函更早前的4月，上海证监局对永柏系投资者的回复函称，“对上海永柏联投投资管理有限公司和上海浙永投资管理有限公司通过无销售基金资格的上海红歆财富管理有限公司推介私募基金的情况，我局将通报中国证券投资基金业协会，对你们反映的相关主体涉嫌诈骗犯罪等情况，建议向公安机关反映。相关民事诉求，建议与公司进一步协商，或依法通过司法途径予以解决。”