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其中的一个重要创新是市场化母基金，刚才谈到股权方面帮助中小微企业，直接投资、风险投资、创业投资，它在中国面临的最大问题就是缺少长期的资金，有耐心的资金，能够等上10年，能够承担相当高风险、不确定性很强的资金，过去中国市场上都是Pre-IPO的资金，或者称为是股权投资，但是每个季度、每半年还是要利息的，这样的资金。真正有耐心的钱、有温度的钱非常非常少。母基金的形式起到的作用，就是帮助头部的创投基金获取长期的钱，就像IDG资本、华创资本、真格基金等，这些基金他们需要它们的机构投资人、他们的LP有10年以上耐心的。而另一端传统经济的赢家，创一代、富一代也有拥抱新经济的需求，他们想投入到这些大数据、云计算、黑科技、深科技、消费升级之健康医疗等等行业中，他们如何投？如果单一的投项目，投企业，或者是投单一的基金，风险非常高。所以用母基金的方式做。几年前我们一直在推动这样的一个创新理念和方式，到今天应该已经成为大风口。如果我们不谈资产配置、不谈母基金好像就OUT了。这样的创新模式，帮助把传统经济的财富创造和新经济长期资金需求有效的对接起来。和大家报告一个数据，宜信财富私募股权母基金，过去用了中国0.15%的私募股权资产类别管理的资金，投出了1/4的独角兽企业。

两岸同胞同根相系、同命相连，是打断骨头连着筋的一家人，是割舍不断的命运共同体。在深化两岸融合发展的过程中，大陆团结广大台胞共同奋斗，必将携手共创共享全体中国人的美好未来。（海外网评论员 李鹏宇）责任编辑：余鹏飞中新网杭州3月16日电（记者 张煜欢）日前有媒体曝光餐饮单位“外婆家”在南京的门店存在后厨违规操作及卫生状况不佳等问题，引起广泛关注。记者16日获悉，杭州市市场监管局已于第一时间约谈该餐饮企业，要求立即进行全面自查整改。同时该局还组织对杭州全部20家“外婆家”门店进行突击检查，现场均未发现此前曝光的问题。

其中，海康威视2018年以超56亿元的现金分红位居榜首，连续10年实施现金分红，累计分红207亿元，是首发募集资金的6倍。员工可以通过股权激励和员工持股计划共享公司发展红利。数据显示，中小板成立15年以来，共有802家次公司推出股权激励计划。2018年，128家公司推出股权激励方案，较2016年、2017年的86和110家呈持续增长趋势，推出股权激励计划的上市公司遍布化工、计算机、互联网、医药等32个行业。截至2019年4月30日，累计有379家次上市公司推出员工持股计划。

华南一位资深公募人士11月8日向21世纪经济报道记者表示，“近期这一波基金公司自购潮主要集中在养老目标基金上，对于这样一种创新产品，基金公司及员工自购一方面肯定是为了保证产品能够顺利成立，另一方面也是为了展现大家对养老产品的长期看好。现在养老目标基金发行确实非常困难，业内人士自己做个表率是一件好事。”

从自购金额排名来看，中银国际证券、国泰、广发分别以3亿、2亿以及1.4亿的自购金额位列前三位，华夏和平安大华分别自购1.3亿和9000万，也在自购榜单前列。尽管今年基金公司自购金额已经超越2017年全年，不过较2016年的29.82亿元自购金额仍有小幅差距，剩下一个多月能否追上并赶超将是未知数。

在长沙高新区，杉杉能源年产10万吨正极材料生产基地建设如火如荼，项目一期今年3月开工，于11月底已完成设备安装，短短8个多月时间完成了平时2年的工作量。今年以来，长沙围绕“产业项目建设年”，建立联席会议制度，市委书记、市长任总召集人，在办事程序上赶速度、在项目工地上挖速度、在干部作风上抓速度，通过“一窗进出”“一号关联”“一表审批”“并联会签”等机制，长沙社会投资项目审批实效大幅提升。