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“希望各位不要说我们是工厂，”郭台铭显然也了解外界对富士康的既有印象，“我们不是工厂，而是智能制造基地。”他说，富士康将以工业互联网为载体，全面应用AI技术赋能视觉检测、人流与物流的实时异常处理和设备自主诊断等工作。机器人换人正是富士康迈向工业互联网的重要一步。

与此同时，资金市场利率出现小幅上涨。8月27日，上海银行间同业拆放利率（Shibor），除两周shibor微幅下跌外，其余品种均呈上行趋势。据中国外汇交易中心数据，隔夜shibor利率上涨4.8个基点报2.44%；一周shibor报2.642%，上调3个基点；3个月shibor报2.895%，小幅上升0.6个基点。

从这张图可以看出，从1980年代、90年代、90年代中期到2000年、2004年、2015年，同样是冰箱、空调、洗衣机、电视机，你所依赖的获利能力模型已经发生了巨大的变化，你没办法用80年代的盈利模式去看90年代，也没办法用90年代的去看2000年。

• 将房地产中介机构对个人信息的安全保护纳入房地产中介行业信用评价体系，定期向社会公布房地产中介企业信用情况，建立守信激励和失信惩戒机制。• 规范房地产中介机构存储公民个人信息的网络平台管理，保证信息网络安全。供稿：北京市朝阳区人民法院摄影：曹璐

“我们的核心预测是基于对是否有协议的预期，”Investec的Ryan Djajasaputra表示。“如果你看看英镑，就发现英镑包含了巨大的英退风险溢价，如果最后有协议，就会见到风险释放。”然而根据期权市场，交易员对英镑前景的看法要比英退公投后不久以来的任何时候都更负面，因外界益发担心英国在走向恐将引起混乱的退欧。

[招聘涉地域歧视和性别歧视？《男人装》辟谣：系伪造]12日，知名时尚刊物《男人装》的一则招聘启事在网上流传，其中对女性和本地人的应聘限制，被网友质疑性别歧视和地域歧视。12日晚10时许，《男人装》在其官方微博上辟谣。 北青报记者发现，在该招聘启事上有《男人装》杂志的logo和简介。招聘职位为新媒体编辑，地点在北京。任职要求第5条和第10条分别写着“女性在30-40岁之间（单纯不想让请婚假和产假）”， “不招收本地人（不是地域歧视，只是希望寻找时刻有危机意识的小伙伴）”。