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在李宁2019年中期财报中披露，公司始终强调“产品的专业运动属性，并坚持以严谨而专业的态度进行体育运动研究和专业产品的研发设计。”实际上，这与强调“时尚运动”的友商构成了反差。在我国不断扩大的运动鞋服市场中如果说潮流和偏好是经常转向的话，那对运动产品的专业度的需求却是在持续提升的，更专业的产品不仅可以满足客户的核心需求，同时也利于产品毛利率的提升。总得来说，坚持主品牌发展战略和产品专业化布局的李宁因为专业和专注迎来了自己的收获季。渠道架构优化，特许经销商占比提升

目前李宁的三大股东为Viva China Holdings Ltd、贝莱德和李宁本人（为区分公司名和人名，文中公司名用“李宁”、人名用“李宁本人”称呼）。Viva China的最终实控人为李宁。贝莱德目前以8.94%的持股数位居李宁的第二大股东。

资金推动模式承压由于业务高速扩张，启迪桑德近年来保持着较高的融资净流入，公司2017年筹资活动现金流量净额为62.45亿元，2016年为47亿元，今年上半年已然出现下滑之势。但由于大量的在建工程，公司对资金的需求仍在进一步加大。投资大，回收期长，启迪桑德缘何还要如此高速扩张？“跑马圈地，和其他产业不一样，环保产业有一定的排他性。”有业内人士介绍，和互联网企业一样，环保行业也存在“烧钱”抢地盘的现象。

欧盟指出，经过18个月谈判达成的英国退欧协议已经完成，不会再重新进行谈判。即将离任的英国首相特里萨•梅（Theresa May）曾三次试图说服议会批准该计划，但均以失败告终。欧盟“不谈协议”的准备主要是单边措施。欧盟提出，拒绝与英国达成“迷你协议”，这样也能够帮助无协议脱欧变得更容易。

至于传言中的百万年薪，前述张小平前同事说，研究员这个级别的，年薪百万也不算多，和张小平同等级别的人跳槽后，还有拿得比他还多的。在他看来，张小平离职既不是跑到外资企业，也不是跑到国外，而是在中国企业，不会有什么问题，法律上是过得去的。不过，科技日报的一则报道提到，航天“国家队”由于其任务特殊性，技术人员离职除了常规手续，还要根据原岗位经历一至两年的脱密期，其间不能在其他单位工作。张小平属于重要涉密人员，脱密期为两年。他的跳槽，其实已经违反了这项规定。刘志让表示，院方一是想留住他，另一方面即使他决意辞职，也希望先调整到非保密岗位，度过脱密期再走，“这样好歹还有工资拿。”

责任编辑：马秋菊 SF186财联社（合肥，记者 刘梦然）讯，由于多项关键信息的披露不足，华通医药（002758.SZ）于10月9日公布发行股份购买资产暨关联交易报告书草案修订稿。根据深交所此前的重组问询函要求，华通医药对拟购买浙农股份100%股权交易中相关细节情况进行补充披露。