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唐生福分析认为，除了外部市场影响外，企业自身存在的问题也加速了企业生存危机。据介绍，企业管理机构臃肿，运行不畅曾是制约其发展的重要因素。在煤炭企业黄金十年里，随着相关业务的增加和拓展，窑街煤电两级机关呈现出了膨胀臃肿甚至人浮于事的局面，这显然已不适应煤炭企业当前“过冬”的要求。

通过摸底，我们能基本了解这个村的育龄妇女的生育、节育状况。每一个村子我们都有一套《育龄妇女管理服务卡》的资料，每一个育龄妇女的婚姻、生育、节育情况都记录清楚。按工作要求，孕妇生产后三个月内必须要放环、结扎，以防怀孕超生。没来检查的育妇，基本上是想生二胎的人。在农村生完一胎（不论男女）还想生二胎的；两女户想生儿子的。我们了解到情况后，先持续登门劝说，做思想工作，但是一般很难做通。只要怀孕了基本会想各种办法生下来。

据统计，2015年该公司净亏损6.7亿元，工人工资欠款达2.3亿元，银行负债48亿元。“企业会不会倒闭”“工资何时能正常发放”“拖欠的各类保险能否补齐”……一系列担忧在职工群体中蔓延，伴随而来的是对企业的不满情绪，甚至出现职工上访等群体性事件；此外，还有不少职工辞职另谋出路，企业生产遭受极大影响，面临“生死存亡”的严峻考验。

文宗瑜认为，国有股权安排及持股比例设计至关重要，既要顺应市场化改革要求，又要确保国有资本功能实现，定位于国有资本活力、控制力、影响力提升。为此，应兼顾国有资本的战略社会功能和经济放大功能，坚持股权主体多元化和产权性质多元化相结合。涉及国家安全和国计民生领域的央企，除依法必须保持国有独资外，可根据实际情况依法向非公有资本放开，但要保证国有资本绝对控股地位，即国有股持股比例应保持在50%以上；关系国民经济命脉的重要行业和关键领域的大多数央企可相对控股：国有股持股比例不高于50%，但要根据协议规定拥有企业实际控制权，比如可采用特殊管理股模式，也可以是国有股持股比例相对高于其他任何出资人股权占比，如可以是40%、30%、25%等，具体要视公司整体股权结构而定；充分竞争领域的央企应实施国有参股或部分退出。总之，“36号令”的施行有利于民资和外资参与并购重组国有企业。从长期看，有利于提高资本市场流动性和活跃度。

今天的主题是新时代香港资本市场再出发。香港资本市场在上世纪的80年代末开始服务内地的经济和作为内地企业的国际融资市场，可以说当时是香港资本市场的第一次出发，在座的很多嘉宾都参与了第一次的出发，我想今天的机会非常简单地回顾一下当时的背景和面对的挑战，再总结一下经验。1989年香港联合交易所做了一次深入的内部研究，结论是香港经济里面可以上市的企业绝大部分已经上市了，联交所当年面对最大的发展难题就是如何开拓上市企业的来源。另一方面，中国大陆经过十年的改革开放，经济开始起步，国有企业随着市场经济发展开始壮大，但是缺乏外汇带来引进最新的技术和进行企业的改革。同时内地资本市场的概念和国际的标准还有一段距离，国有企业要走人民币以外的资本金面临很大的挑战和困难，联交所看到当时内地的情况，在90年开始与当时中央政府的有关部门研究，让国企来香港上市，帮助国有企业引进和自由兑换的资金，促进国企的改革，经过内地和香港各有关部门两年多的努力，在内地还没有《公司法》和《证券法》的情况下涉及了拟在香港上市的国企他们公司章程里的必备条款，令到这些国企能够达到香港《公司法》的要求来香港上市。

耶鲁大学方面透露，有两名学生在女子足球教练鲁迪‧梅雷迪思（Rudy Meredith）的协助下，假冒体育特长生向耶鲁大学提交了入学申请。其中一人的申请被拒，而另一人在被录取后一直就读于耶鲁大学。耶鲁大学没有给出这名被撤销录取的学生及其父母的详细信息，她在法庭文件中的代称为“耶鲁申请人一号”。据《耶鲁日报》报道，2017年11月，这名女生的父母向“申请中介”辛格（Rick Singer）支付了120万美元，换取她2018年春季或夏季的入学资格。