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一颗颗更年轻并在众多领域出类拔萃、担当重任的新星也已冉冉升起。目前，阿里的管理者“80后”已经占到80%，“90后”管理者已超过2000人。38位合伙人中，4位是80后。打开全球万亿级大公司名录，一个个查，还有哪家公司敢这样寄年轻人重任，并拥有这样的年轻管理团队？

9月中旬，美国短期融资市场出现“钱荒”导致隔夜回购利率大幅飙升，美联储频繁开展回购操作来增加货币供应量。尽管这种临时性措施暂时大体稳定了回购利率和市场情绪，但回购利率仍不时出现上跳趋势，说明美国金融市场对货币的需求尚未得到满足。近一个月来，美联储已经两次宣布延长回购计划，目前已将回购计划的结束日期推迟到明年1月。

7月利率债整体震荡，无趋势性变化。月初延续6月下行态势，7月19日离岸人民币汇率收于6.7907，较前日上行近550基点，带动利率大幅上行；7月23日国务院常务会议释放提振经济信号，利率大幅上行；25日央行放松MPA考核要求，刺激银行信贷投放，流动性继续放松，利率下行至月底。

冯仑放弃了万科、保利得以称王的“大规模拿地开发”的快周转模式，而走“轻资产”路线，在地产圈跑马圈地的速度远远赶不上其他同行。对于错失过的机会，冯仑曾经有过反思：“2002年后，万通刚刚还完债，我们不想高负债，用高杠杆来撬动市场，结果万通失去了一段发展的好时期。”

人才大战之反思人才大战背后反映出什么问题？如何摆脱为房产寻找“接盘侠”的审视？包括天津、西安、成都在内的一批城市，近段时间屡屡因为大力度的抢人政策成为舆论热点。光明网发表评论员文章称，抢人政策不断升级加码、乃至召开誓师大会的场景，无疑也彰显了这些城市的“焦虑”。这种焦虑其实是一种“中产焦虑”，即城市如何填充进有一定教育背景的中等收入群体？这一群体无疑是一个地方走向高质量增长的关键，这些城市需要“抢”，恰也说明内生能力不足，故而采取了政策性的填充。

从公开数据来看，今年9月公共财政支出增长11.7%，较8月加快8.4个百分点。除节能环保支出有所减少以外，其他分项支出均有所上涨。其中，继8月份基建相关支出增速回升0.43个百分点后，9月份基建相关支出同比增长6.1%，增速回升2.7个百分点。