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如何摆脱企业家与企业的关系，成为我国很多企业共同面临的“大转型”，这也是中国企业成长的“成人礼”。马云公开信说道，这一天“标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级”。马云从2009年开始搭建“合伙人制度”与人才体系。十年里，阿里、蚂蚁、菜鸟、阿里云等板块都完成过至少一次的管理层交接。而今，阿里巴巴拥有令行业艳羡不已的人才梯队，这也是马云对“我的团队有绝对的自信，对合伙人制度有绝对的自信”的底气之所在。

“我认为，市场对这些问题的敏感度已经变高了许多。”鲍威尔说道。在金融危机期间以及危机过后的时期，美联储购买了固定收益债券，目的是压低长期利率和刺激经济增长。因此，美联储缩减资产负债表的规模就引发了人们的忧虑，美联储担心此举是否会产生相反的效果。

作为投资者的褚一斌是成功的。据媒体报道，新加坡银行业人士至今记得做投资的褚一斌，形容他是“冷静的鲨鱼”，投资风格理性而克制。“60年代出生的褚一斌尽管很多外人现在看很平和，但其骨子里是个极有个性的人，特别敏感多疑，特别在意控制，对风险异乎寻常的敏感。”一名熟悉褚一斌的人士对记者做出的评价佐证了这一点。

“人工智能研究已成为科学研究的重要领域”，该报告说，整体而言，在全球范围内，人工智能领域过去5年的研究论文出版不断加速，平均每年增长约12%。相比较，整个科学领域的研究论文出版增长只有0.8%。为什么中国在人工智能领域的研究论文数量高居榜首？爱思唯尔的报告分析说，部分原因是中国的研究人员喜欢在大学工作，而不是私营部门。相反，在美国，大学和研究所的此类人员不断流向私营部门。欧洲也有人才流失现象，更多是去了欧洲以外的公司。曾在上海科技大学任助理教授的施维特菲格尔对“赫芬邮报”网站德国版表示，中国正大力投资大学和研究所的人工智能研究，欢迎外国科学家参与。科学家能获得装备精良的实验室，这在美欧的类似工作中是不太可能实现的。

责任编辑：张义凌来源：人民日报微信睡前聊一会，梦中有世界。最近一款综艺火了，几位女艺人和父亲同处一室，卸下明星光环、亲子真诚互动，平凡的点滴打动了不少人。人气也伴随着争议，有媒体统计，播出的三期节目里，一共出现23次催婚，莫不以父母沉默、子女憨笑尴尬收场。有人戏称，这不是一档观察亲情的综艺，而是春节亲戚问话的演习现场。受党报评论君邀请，今天我们就来聊聊让不少人头疼的春节“催婚”。

第四方面，关于2018年重点行业领域去产能进展2018年，国家发改委会同去产能部际联席会议有关成员单位，坚持以“破、立、降”为主攻方向，持续推进结构性去产能、系统性优产能，供给结构不断改善，发展质量效益稳步提升。从目前情况看，经过各地区各有关部门共同努力，“十三五”煤炭行业和钢铁行业去产能的主要目标任务基本完成，下一步要继续在提升供给质量上下功夫。处置“僵尸”企业的制度体系不断完善，一大批“散乱污”企业出清，工业产能利用率稳中有升。稳妥推进去产能职工安置，转岗再就业工作平稳有序。