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董明珠时代，父子之争依然存在。2012年5月，朱江洪卸任，格力电器董事会换届。格力集团推出四位董事候选人，其中之一是从珠海市国资委空降至格力集团任党委书记、总裁的周少强。令人意外的是，在股东会投票中，周少强仅获得36.6%的同意票，未能通过股东大会审议，落选新一届格力电器董事会。当时，格力集团持有格力电器19.69%的股份，是格力电器第一大股东。

李光宇表示，一直以来，给中小学生“减负”早已成为社会各界共识，然而家长额外的教育负担却有增无减。本应由学校、教师完成的一些教育任务，陆续转移到了家庭、家长的身上。在学生作业方面，普遍存在着学校对学生家长进行强制性“摊派”现象。这些“额外的工作”让家长没有充足精力从事家庭教育最主要、最重要的工作，例如孩子体质的健康、人格的培养和习惯的养成等，同时也会严重影响亲子关系，亲子关系恶化，家庭教育的效果也不会好。“额外的工作”既模糊了家长和教师之间的责权界限，影响了教育工作者的权威性及公信力，也加剧了家长和老师之间的矛盾冲突，不利于家庭和学校形成教育合力。

但赵锡军也指出，上市委委员的性质是受投资者委托，对股票发行上市做出审核，最终维护市场稳定和投资者利益。因此，建议在人员构成中，增加投资者代表或具有相关投资背景人员的比例。“在整个科创板的运营以及对上市公司的选择判断过程中，更多地发挥投资者的作用，让市场上真正利益相关的投资者更多地参与进来，这尚有提升的空间。”赵锡军说。

——要同加强政法队伍建设结合起来。针对专项斗争中暴露出的“灯下黑”问题，大胆探索从严治警的抓手和实招，加强教育整顿，严肃执纪问责，坚决清除政法队伍中的害群之马。同时，要坚持政治建警、从优待警，健全分类保障政策，完善多元化激励机制，保护干警依法履职，努力提高政法队伍素质和活力。

不过高层权力斗争却并不是杜撰。朱江洪在自传中回忆，2001年前，格力电器董事长一职都是由格力集团一把手兼任，后来朱江洪被安排出任格力电器董事长，格力集团董事长任格力电器副董事长，二者搭档期间，在分红方案、下属公司高管任职、资产处置等问题上出现过多次严重分歧，直到后来的小家电品牌之争，矛盾被彻底公开。

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