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张勇所说的生态力量的大集合主要是指阿里的菜鸟物流、蚂蚁金服的支付能力以及阿里云的计算力等方面在这一特定时期的绽放。“在网联平台按照‘共建、共有、共享’的原则筹建之初，支付宝就派出了专业人员，提供专业技术和经验支持，支持网联平台的建设工作，并在人民银行的部署下接入网联平台。为了让全球消费者在双11当天有顺畅的购物支付体验，双11前，我们和银行、网联平台密切配合，做了大量准备工作，目前切量工作已基本完成。”蚂蚁金服副CTO胡喜表示。

责任编辑：孟然澎湃新闻记者从浙江绍兴市新昌县有关部门获悉，浙江新昌籍著名战斗英雄、新四军老战士杜月中7月13日上午在家乡新昌县逝世，享年92岁。新昌县融媒体中心方面介绍，杜月中1928年出生在嵊州市全化村一个贫苦农民家庭。1944年，年仅17岁的他参了军，成为一名光荣的新四军战士，先后参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争。部队转业后，杜月中先后在机关、企业、政法部门等工作，并担任过新昌县公安局教导员、宁波绍兴地区公安处政治工作负责人、新昌县人民法院院长。

目前，苏宁方面并未给出明确回复。众所周知，国美曾一度领先苏宁，但在黄光裕出事之后，苏宁就把国美远远地甩在了身后。如今，苏宁收购了老对手的合作伙伴，是否又会将这位老对手踢出局呢？按常理分析，这种概率应该是存在的。在苏宁易购的公告当中，说到了此次收购的目的。苏宁认为，本次交易将帮助公司快速获取优质线下场景资源，进一步完善公司全场景 业态布局。苏宁易购将通过输出智慧零售场景塑造能力，与线上超市频道打通， 实现O2O数字化经营；探索苏宁家电家居、苏宁红孩子、苏宁极物、苏宁金融 8 等业态与商超业态相融合，为消费者提供更丰富的商品选择，更场景化的购物体验以及更便捷高效的服务体验，打造门店全新的核心竞争力。

重庆：绩效工资水平动态调整2017年11月底，重庆市事业单位绩效工资制度改革正式启动。此次改革，重庆市推出了三项新举措，强化事业单位绩效工资政策的激励机制。首先，通过建立绩效工资水平动态调整机制，在考核事业单位的公益任务完成情况和事业发展水平的基础上，允许事业单位“做大分配蛋糕”，并对在创新创造、成果转化、社会服务等领域作出突出业绩的事业单位给予适当倾斜。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：王涵经济观察网 记者 陈博 谢敏敏4月15日，一份《关于调整长沙市第二套住房交易环节契税政策的通知》（以下简称“《通知》”）在网上流传。《通知》显示，为稳妥实施房地产长效机制“一城一策”工作试点，在长沙市范围内停止执行对家庭第二套改善性住房的契税优惠税率，即对个人购买家庭第二套改善性住房，按4%的税率征收契税。

第二、这一体制是在“监控型国家”远未建立起来的时候塑造出来的。在当时的技术条件下，央地之间、地方各层级政府之间的信息不对称是普遍存在的事实，上级政府非常清楚它不可能有效监控基层政府行为。哪怕是掌握了检查考核权，因行使这一权力需要高度有效的信息渠道，上级政府对问责机制的启用极为慎重。多数情况下，上下级政府只是将检查和“迎检”的游戏当作上级控制权的“展台”，并不真正激活检查考核权。只有在有确切的证据的情况下（如媒体曝光、群众反复上访告状），问责机制才会启动。