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治理机制成熟，业务有序开展，龙头地位稳固2011年之后，高盛的股权结构基本保持稳定。第一大股东持股比例基本在6%上下浮动。近5年来，前五大股东持股比例稳定在26%~29%，前十大股东持股比重在40%左右轻微波动。股东身份方面，大股东身份情况稳定，保持对高盛长期战略性投资，其他股东身份较为多元，股东资本来源广泛。2017年，高盛80.41%的股权掌握在各类机构投资者手中，政府持有股权占总股本的1.98%。机构投资者虽总体持股比重高，但数量众多，高盛超八成的股权被世界各地的1796个机构分散持有。同时，高盛坚持合伙人制度与公司制结合的管理架构，在以布兰克芬为代表的高管团队的带领下，各项业务的开展有序进行，积极探索新方向，经营业绩稳步提高，行业龙头地位保持稳固。2011年以来，高盛净资产占行业的比重均稳定在30%以上，且最近有上升趋势；总资产、净资产水平一直在行业内排在首位。2017年，高盛总资产9168亿美元，净资产822亿美元，总收入423亿美元，净收入43亿美元。

股权集中度变化：美国稳定，中国仍在演变美国投资银行股权集中度保持稳定。2002年到2004年，第一大、前五大、前十大股东持股比例连续下降，之后保持轻微波动的平稳趋势。2013年到2017年，美国前几大投资银行第一大股东平均持股比例一直在12%上下范围内浮动，前五大股东平均持股比例在30%-35%范围内小幅波动，前十大股东平均持股比例在44%-49%范围内浮动。

管理层实力包括管理层管理意愿和管理能力。管理层作为公司发展的领路人，对企业生产经营活动承担重要责任，管理层实力的强弱关乎企业的发展前景，甚至会影响企业的生存。管理层积极的管理意愿是其积极作为、改革创新的前提，是管理能力有效发挥作用的基础。管理层的管理实力决定了管理过程的有效性。管理能力可从两个维度来概括：一是战略能力，敏锐的战略眼光和足够的决策勇气是关键因素，对公司的生存和发展有着极为重要的影响；二是战术能力，是管理者的业务能力、管理能力和资本运作能力的综合体现，是公司持续稳步发展的保证。只有管理层具备强劲的实力，才能带领公司一路前进，所向披靡。

证监会还表示，要完善交易制度，优化交易监管，丰富期货及衍生品工具，激发市场活力。进一步提升资本市场对外开放水平，加快建设具有国际竞争力的综合性投资银行，优化沪深港通机制，有序扩大期货特定品种开放范围。其中优化交易监管，包括了充分释放市场活力等。

资本市场发展与证券公司治理机制优化相辅相成回溯过去，中国证券公司治理机制和资本市场的发展变化一直相辅相成，同步前进。中国经济深化改革的客观需要推动资本市场的发展。随着市场经济体制的逐步建立和对市场化资源配置需求的日益增加，我国资本市场也同时成长壮大。资本市场的发展为证券公司治理机制提供了生长的土壤。资本市场规模的扩大、效率的提高和制度的完善给证券公司治理机制的革新和改善带来了更新的环境和合适的契机，券商内部公司治理不断走进新的发展阶段。证券行业内公司的成长也推动着资本市场的前进。作为资本市场重要组成部分，证券行业的创新和改革都会通过各渠道作用到资本市场，证券公司的运行和管理的有效性能否提高也成为了资本市场前进空间的影响因素之一。

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