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（2）内幕人员内幕人员是指内幕信息“知情人”。俗话说“近水楼台先得月”，这些知情人因其职务、职权或者通过其他渠道，在重要信息发布前就掌握内幕消息。内幕人员分两种，一种是《证券法》第74条规定的内幕消息知情人，包括发行人董监高，持股5%以上股东及其董监高，实际控制人及其董监高，发行人控股的公司及其董监高，因职务便利获取内幕信息的人员，证券监督管理机构、证券交易所、证券登记结算公司、保荐人、承销的证券公司等机构的工作人员和相关人员；另一种则是通过非法途径获取内幕消息的知情人，如《证券法》第74条规定人员的亲属、利益关系人，通过不正当的途径比如偷听电话、拆封信件等手段获取内幕信息的人员。

暂停相关业务一年交易商协会表示，经查，2017年11月~2018年3月，大公评级在为相关发行人提供信用评级服务的同时，直接向受评企业提供咨询服务，收取高额费用。同时，在交易商协会业务调查和自律调查工作开展过程中，大公评级向协会提供的相关材料存在虚假表述和不实信息。经两次自律处分会议审议，大公评级上述行为明显违反《非金融企业债务融资工具信用评级业务自律指引》《非金融企业债务融资工具市场自律处分规则》相关自律规定，违规事实清楚、证据充分、影响负面，决定给予大公评级上述自律处分。

责任编辑：张义凌原标题：专家认为当前环境下稳就业意义重大□本报记者倪铭娅中央经济工作会议提出，要稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量，突出抓好重点群体就业工作，确保零就业家庭动态清零。专家认为，当前环境下“稳就业”意义重大，有必要继续丰富就业优先理论内涵，深化就业优先战略，创新就业优先政策工具，确保2020年就业形势和经济运行继续稳定。除大力支持企业稳定岗位、突出抓好重点群体就业、完善返乡创业政策措施外，更多支持新增就业岗位措施有望陆续出台，鼓励灵活就业配套举措或加快落地。

在陈冬华看来，不仅是精锐，整个“一对一”行业都有着共同的问题，“原因很简单，因为‘一对一’模式解决的是‘教学’的问题，而‘教学’对学生带来的帮助或者说效果约等于零，它实际仅仅是解决了家长一种焦虑问题，没有解决有效果问题。”陈冬华举例说，一个学生，每天至少有8到9节课，然后又有至少3个多小时的作业，因此这样算的话这两个时间已经占据了他所有时间的95%。“因此要改变学生的学习效果，一定要在课堂和作业当中下功夫，而并不是在补课上。现在之所以有这个补课。是因为我们的课堂和作业没有有效的评价，是没有有效的解决方案下的一个阶段性的产物。”

不满：现有规则太注重技术六十多年过去了，还没有人能在连续两届冬奥会上夺走男单金牌。这一次会是羽生结玹吗？巴顿笑着说：“纪录就是用来打破了。如果得等上这么长时间，那就说明需要等上这么长时间。不用太担心。届时谁都有可能夺冠，就看谁能更好地处理压力和临场发挥了。除了羽生结玹，我还看好费尔南德（西班牙）、宇野昌磨（日本）和陈巍（美国）。”

财经评论员严跃进向《国际金融报》记者分析称，就目前形势而言，如今一线城市土地供应连年萎缩、市场逐渐降温，强二线城市限价的天花板难以打破，三四线城市市场分化，弱三线去化艰难，从而迫使房企不得不“慢下来”；其次，未来土地愈加稀缺，企业要取得高溢价，就不得不对产品精雕细琢、蓄积更多的高端客户，与之对应的正是慢周转；此外，从目前的土地供给思路来看，自持物业比重将越来越多，过去“拿地-开发-卖楼”的发展思路也将转变。