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公告称，恒生指数成份股没有变动，成份股数目固定为50只。恒生综合大中型股指数成份股加入了猫眼娱乐，成分股数目由303只增加至304。此次调整后，恒生综合指数的成份股数目将由485只增加至486。所有变动将于2019年6 月17日（星期一）起生效。
具体个人来看，2016年，受国企薪酬改革政策影响，上汽集团诸多高管薪酬大幅滑落，直降至百万元以下；2017年有所缓解，其中公司总裁陈志鑫的年薪为179.27万元；副总裁周郎辉为161.13万元；董事长陈虹为128.33万元。时隔一年时间，2018年上述高管从公司领取的薪酬分别达到316.64元、286.08万元190.80万元，同比上涨76.63%、77.46%和48.68%。
从个股来看，除银行股外，险资重仓股还集中在地产股。三季度，险资新进3家上市房地产公司——中南建设、华侨城A和中粮地产。同时，还增持了5家公司，分别是华夏幸福、招商蛇口、中国武夷、苏宁环球、金地集团。其中，万科A、金地集团、华夏幸福和保利地产还入围前三季度险资持股超百亿元的公司名单。
一位不愿具名的整车公司经理人对《证券日报》记者表示，民营上市企业的造富能力惊人，但其高薪酬与企业的运营状况息息相关；国有车企高管看似薪资平平，但其职业费用水平极具弹性。据其透露，很多高管收入的主要来源并非年报公开披露的年薪、红利和股息。上市车企披露的高管个人的薪酬总数，也只是“薪酬冰山的一角”。“有些经理人的在职消费甚至超过了年收入，一顿平常商务餐花费可从1000元到1万元不等，而这种隐蔽的在职消费与公司业绩没有显著相关性。”
此外，投资持续较快增长。一季度，陕西全省固定资产投资（不含农户）同比增长13.1%。其中，民间投资增长20.4%，较上年同期加快12.0个百分点。从三次产业看，第一产业投资同比增长52.7%，较上年同期加快24.4个百分点；第二产业增长10.0%，加快9.4个百分点，其中工业投资增长10.1%；第三产业增长11.7%，回落6.9个百分点。
不过，陈淼并不愿意透露这些注册卡是怎么来的。一位黑产研究人士Jane（化名）向新京报记者表示，这些卡中有相当一部分为物联网卡，还有的是虚拟号卡。“物联网卡是通过代理商销售并激活的，并非运营商。”一位天津的手机店老板李通（化名）告诉新京报记者。据李通介绍，“一般来讲，这些物联网卡是严禁在手机上使用的，但是目前却被包装成手机流量卡流向市场。”
