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银保监会指出，在改革发展过程中，少部分农村商业银行出现了经营定位“离农脱小”的盲目扩张倾向。中国民生银行分析师王文娟指出，近年来，一些农商行为增加业务品种大量发行理财产品，高收益驱使资金转投理财，挤占存款。在资管新规及地方监管的窗口指导下，农商行理财产品种类受限、投资范围受限，从而导致理财收益率降低，难以与全国性股份制商业银行、城商行等大行的理财产品竞争，存款客户、理财客户大量流失，市场份额逐渐降低。

魏锺铨有一句口头禅——“我讲清楚了吗”，他很少追问别人听懂了没有，而是非常谦和地说：“刚才我讲清楚了吗？”年轻人非常愿意跟着他一起研制卫星，因为他总是坚持倾听年轻设计师的意见，不断鼓励大家创新。在陈建新的印象中，魏总就像是自家长辈：“年轻时自己‘不知深浅’，经常在会上和魏总‘争一争’，充分发表意见，激动的时候还跳起来过。魏总不但不生气，还非常鼓励我们。”

多位业内人士和律师认为，这家公司出事可能与其未经授权获取简历、“贩卖”简历信息等涉嫌侵犯用户隐私权的行为有关。“我们的商业模式概括起来也就8个字——获取简历、数据变现。”产品合伙人刘博曾公开说道。燃财经曾拿到一份这家公司给客户的商务合作BP（商业计划书）。这份文件称，公司旗下共有38个B端招聘产品，拥有超过170万招聘者用户，数据库有2.2亿自然人的简历，简历累计总数达37亿份。

7月25日，德意志银行公布该行2018年第二季度业绩报。数据显示，该行当季净利润为4.01亿欧元，虽同比下降14%，但已经比一季度净利润增加2.81亿欧元，对于连续经历3年亏损的德银而言，这是一个好的开始。今年5月24日，德银官方曾正式宣布，为了进一步控制成本和提高盈利，计划在2019年前裁员人数增加7000人，员工总数将由目前的97000人大幅降至低于90000人。如今，这一计划正在稳步进行。德银称，该行如今内部员工数为95429人，当季度便削减了1700人，有望在2018年底前将员工数削减至93000人以下。

第二天一早，老黑就收到一条消息推送，“监测结果提醒：新发现1名员工要跳槽”。老黑经过查询发现，如果想查看所有预警的详细信息，并实时收到平台的监测提醒，则需付费，限时折扣价为1350元/年。其实这早已不是秘密。今年3月，号称拥有全国最大简历库的某招聘类数据公司被曝公司所有人员被警方带走。

例如，一个工人被解雇，他不仅失去收入，也停止了消费，从而导致其他人也失去收入。失去的收入和消费导致了总需求下降，它会自我反馈，导致更多的企业解雇更多的员工，然后消费更少，如此这般地恶性循环下去。凯恩斯理论认为，政府可以介入，花费个人不能或不会花费的钱财，从而增加总需求。政府支出可以阻止下滑，推动经济重新增长。