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3、关于职级管理第一，我们对个人职级的管理还是要严格严肃。我们应该对历史的功臣给予肯定，不要轻易抹杀他们的贡献与努力。但是员工也不能以功臣自居，然后“藏”在某个职级当“南郭先生”，为什么不可以回家去看书呢？学好了再回来应聘，二进宫嘛。我们要不断去测评优秀员工的绩效以及持续贡献的能力，快速使用他。
申万一级28个行业中，家用电器、有色金属、国防军工涨幅居前，分别上涨1.84%、1.76%、0.54%；农林牧渔、建筑材料、房地产跌幅居前，分别下跌1.31%、0.89%、0.75%。概念板块方面，黄金珠宝、稀土、胎压监测等板块涨幅居前，鸡产业、猪产业、动漫等板块跌幅居前。ST概念板块表现活跃，板块内*ST鹏起、ST百特（维权）、*ST中捷、*ST欧浦（维权）、*ST仁智（维权）等十多只个股涨停。
同时，中诚信国际在公告中透露，截至去年三季度末，华谊兄弟总债务规模为69.15亿元，其中短期债务47.37亿元，占比68.50%。股价与业绩双重压力“华谊兄弟面临的债务压力，不仅有即将到期的债券兑付原因，也有因为股价持续走低，去年业绩不温不火的因素。”上述北京券商影视业分析师说。
在西方特别是美国，存在着两个差异巨大的中国形象：一个是普通民众感受的，一个是舆论场上的。多年前盖洛普公司做过一项调查，55%的美国民众认为中国是美国的盟友或者朋友。但翻开美国报章或浏览网站，涉及中国的内容常常被歪曲。按理说，中美经贸人文交流如此密切，彼此你中有我、我中有你，“妖魔化中国”既不符合民意，又不利于做生意，为何西方媒体还如此偏执呢？美国前总统国家安全事务助理、战略家布热津斯基曾说过一段特别精辟的话。他说：美国国内有一股强大的压力去“妖魔化中国”，因为这样就能掩盖美国自身的缺陷。独立政治评论家汤姆森·巴奈特则列出了美国这么做的十条理由，其中一条是“我们想改变中国（体制），没想到中国还是中国”，为此美国需要在意识形态上继续抹黑中国。
据美媒Gizmodo报道，这样的行程每次有4个席位，NASA执行一次这样的任务大约可盈利420万美元。不过，一年只执行2次任务。可见，NASA的这笔买卖赚的并不多。具体游客的安排由波音和马斯克旗下Space X两家公司负责，他们将挑选游客，保证宇航员达到太空飞行所需的医学和培训要求。
绩效管理有几个优化点：一是，坚持以责任结果为导向，“产粮食”的结果是可以计算出来的，占比多少，例如70%；二是，强调战略贡献， “增加土地肥力”是评议出来的，按微软萨提亚的那三条，相关部门也要投票的，占比多少可以探索，例如30%，这一部分我们目前还做得不好；
