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▲华为员工遍布全球华为人力资源体系最成功的三点是：人力资源储备、人员长期激励和强势优秀企业文化的建立和贯彻。对于这套体系的建立和使用，孙亚芳认知明确、目标清晰。1996 年 2 月，孙亚芳因不满现行组织结构，发起了一次震惊企业界的群众运动——市场部领导集体辞职。作为华为历史上第一次大规模的人事改革，不仅给公司带来了干部能上能下的惯例，而且以自我否定的方式，强行推动华为的市场策略，完成从‘公关型’向‘管理型’的过渡。

Muteshi说，这伙人称他们打算开一个安保公司，但检查发现他们都没有工作许可证。“他们所有人都只有旅行签证，接下来他们将被拘留一段时间等待更多的调查。”肯尼亚内政部长弗拉德·马蒂安尼（Fred Matiangi）确认，这些人已被带往刑事调查局总部作更多的讯问，“这些调查是为了弄清他们携带这些敏感物品的真实目的。”

原油操作建议：1、建议日内激进者68.6/68.7参与多单，稳健68.3附近进场，默认止损，目标69.2-69.5；2、建议日内激进者69.5参与空单，稳健者69.8/70.3附近做空，默认止损，目标69-68.7。责任编辑：陈平石油板块早盘表现低迷，个股普跌。

中俄关系坚如磐石的秘诀是什么？中国社科院俄罗斯东欧中亚研究所俄罗斯外交研究室副主任李勇慧表示，首先，中俄两国之间的战略互信和相互支持达到了很高程度，两国在发展模式和发展道路上相互支持，真正实践了平等相待、相互尊重；其次，中国对俄政策充分考虑外部因素和俄罗斯的利益关切，不断探寻两国长远的合作利益；三是中俄关系建立在共同繁荣、世代友好的基础上，坚持不结盟、不对抗、不针对第三国、不意识形态化的一贯原则。

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《总体方案》还强调，要完善风险防控和处置机制，给予自贸区充分的改革自主权，并要求加强试点任务的总结评估，形成更多可复制可推广的改革经验，充分发挥示范带动作用等。责任编辑：覃肄灵据《新华日报》消息，江苏省委决定：蓝绍敏同志任苏州市委委员、常委、书记，周乃翔同志不再担任苏州市委书记、常委、委员职务。