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随着人工智能时代的到来，未来我们将会迎来新的挑战。这些挑战是与互联网时代、移动互联网时代都完全不一样的。以前企业的创新是靠自身的技术创新和发展，而在人工智能时代，我们需要的是开放、是合作。我们还有很多机会。虽然有一些挑战，但是我觉得机会更是主流。

责任编辑：霍琦近日，《国家医疗保障局、财政部关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》提出“实行个人（家庭）账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡”。今天，国家医保局表示，文件中提到“2020年底前取消”是指取消“城乡居民基本医保的个人（家庭）账户”，不是指取消“职工基本医保的个人账户”。

在渠道建设方面，平安人寿将发力个险、银保及“线上+区拓”三大渠道。个险渠道将针对代理人群体进行统一的管理和差异化经营，借助远程培训等科技手段，提升队伍的产能、收入及留存率。在银保渠道，则不断提升银保渠道占整体业务的比率。在“线上+区拓”渠道，进一步构建线上客户服务和客户运营能力，帮助销售成果转化。

Q：员工招聘来源主要是所在门店的周边吗，还是包括全国范围？A：不是，目前主要是微海咨询负责统一招聘，然后进行员工培训，再派到不同的门店，根据不同门店所需员工的数量进行派遣。Q：单个门店的人员数量大概多少？高级和初级员工的结构比例如何？A：门店要求60%为高级员工，剩下40%为初、中级员工以及店长、储备店长、大堂经理、客户经理等。一般普通800平米的门店约有员工110人，三班倒工作制，中午晚上员工稍微多点，另外大概20-30人在深夜班。

“工会也会成为一个掣肘，因为有工会存在，所以生产成本高，工作效率低。日本在美国的工厂基本上都建在工会力量比较弱的地方，而通用所在的底特律是一个很重要的工会集中区域，力量很强。”上述汽车业内人士分析。收到众多反对声音，通用为何还要孤注一掷地进行这场变革？裁员只是改革的手段，通用的目的在转型。

意见中第19条-25条措施提出，在长三角推动金融机构跨区域协作，提升长三角跨省（市）移动支付服务水平，推动长三角公共服务领域支付依法合规实现互联互通；积极推动长三角法人银行全部接入合法资质清算机构的个人银行账户开户专用验证通道，对绑定账户信息提供互相验证服务；强化长三角银行业金融机构在项目规划、项目评审评级、授信额度核定、还款安排、信贷管理及风险化解等方面的合作协调，探索建立长三角跨省（市）联合授信机制，推动信贷资源流动。支持商业银行为长三角企业提供并购贷款。在现行政策框架下，支持金融机构运用再贷款、再贴现资金，扩大对长三角“三农”、从事污染防治的企业、科创类企业、高端制造业企业、小微企业和民营企业等信贷投放；推动G60科创走廊相关机构在银行间债券市场、交易所债券市场发行创业投资基金类债券、双创债务融资工具、双创金融债券和创新创业公司债；探索建立一体化、市场化的长三角征信体系，向社会提供专业化征信服务。依托全国信用信息共享平台，进一步完善跨区域信用信息共享机制，加大信息归集共享和开发利用力度，服务小微企业信用融资。支持人民银行征信中心实现长三角企业和个人借贷信息全覆盖。开展长三角征信机构监管合作，试点建设长三角征信机构非现场监管平台；推动长三角绿色金融服务平台一体化建设，在长三角推广应用绿色金融信息管理系统，推动区域环境权益交易市场互联互通，加快建立长三角绿色项目库。