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变革推动内部变革在私下交流中，微软中国一位人士总结，萨提亚·纳德拉对微软的变革，在内部主要表现为重塑企业文化、企业战略及愿景，在外部表现为塑造更加开放、合作的形象，并从中受益。2014年2月萨提亚·纳德拉一上任，做出的第一个决定就是布置一项阅读作业，让所有高管都去读马歇尔·卢森堡的《非暴力沟通》，这是一本关于和谐共处、促进合作的著作。对于很多微软员工来讲，这是萨提亚·纳德拉不仅要重塑微软商业战略，而且改变微软企业文化的第一个明显信号。

突破剑种不分优劣王海滨布局的国家队构架，突破了以往按照男女共六个剑种来分组的情况，将过去的男女重剑、花剑、佩剑6支队伍简化为花、重、佩3支队伍，将男女队合在一起，由3名总教练负责，助理教练配合完成教练工作。而在总教练的使用上，王海滨也是煞费苦心，自己亲自主抓花剑总教练的工作，重剑继续由里约奥运会之后队伍聘请的外教雨歌负责，而佩剑则是由他新近聘到的法国外教弗雷德里克·贝拉克负责。

时光如白驹过隙，但留下的，不止回忆。2000年2000年1月1日零时零分，人们迎来了一个特殊的新年——千禧年。全世界近乎疯狂地庆祝这一刻的到来，北京钟楼的“古钟之王”首次为新年而鸣，纽约时报广场举行千年庆典，悉尼港上空升起烟花。无数对情侣赶在新世纪前结婚，为的是生一个“千禧宝宝”。

王牧天的履历显示，其在金融服务业从业26年，创立招商、平安信用卡，策划的“10元看电影”等项目令平安信用卡迅速收获影响力并将传统延续至今。王牧天还曾任职交通银行信用卡部门推出家喻户晓“周周刷活动”，以上的信用卡产品背后均有其身影。此后，王牧天在宜信集团担任副总裁，负责金融科技和部分财富管理、普惠金融业务。

另据国新办介绍，自2019年起，退役军人事务部每季度都会在国新办新闻发布厅举行例行新闻发布会，当天的新闻发布会系首场。（完）责任编辑：刘光博来源：北京商报北京商报讯（记者刘双霞）1月28日，记者关注到，中诚信国际于1月25日将安徽桐城农村商业银行股份有限公司（以下简称“桐城农商行”）主体信用等级由A+下调为A，评级展望为稳定，将该行2015年发行的二级资本债券的信用等级由A下调为A-。

该行党委书记、行长刘家德近期发表署名文章称，监管格局和监管模式均发生深刻变化，监管新规更多，监管要求更严，监管处罚更重。银行业务“回归本源”、金融创新“回归理性”、风险偏好“回归审慎”将是大势所趋。另外，王滨不能回避的另一大问题就是上市。作为仅有的三家未上市股份制银行，广发银行的上市进程已经被讨论多年。在与花旗的十年婚姻中，广发银行多次启动IPO计划，但均未成功。早在2011年，广发银行就正式启动IPO，方案是“A+H”同步上市，融资350亿港元，但并未顺利实施。2013年股东大会通过了IPO计划，在2015年年报中，广发银行又表达了IPO的愿望，但多年已过，最终未见成果。