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任正非：应该说，华为公司这十几年来受到全世界最严格的监管，每个国家都会怀疑我们，每个情报机构都会盯着我们，有问题早发现了。华为的IT网络“城墙”是用“美国砖”修的，不防美国，不防其他国家，只防恶性竞争对手偷我们技术，他们都看得清清楚楚。至今为止，也没有一个证据来说明我们存在的问题。

未来：还是“BATM”的盛宴未来，腾讯是否还会保持当前的“IPO红利优势”？据记者不完全统计，目前，已经提交招股书且处于排队上市状态中的腾讯系公司还有2家，包括新东方在线和微信服务商微盟。百度董事长兼CEO李彦宏持股互联网教育平台“沪江”已经通过了港交所的主板上市聆讯，即将进行招股，上市近在眼前。

2．设计、生产、销售的节奏全部紊乱。因为疫情的突然来临，让所有的事情都开始不能按照正常的节奏进行，也带给了时尚行业很大的挑战。3．零售市场一片萧条，到现在为止零售市场还没有恢复到原来的状态，最多可能也就60%—70%，北京可能恢复得更慢，也就40%—50%的恢复。因为时尚一定是喜欢人多的地方，有人的地方才可以绽放，但是现在我们所有的媒体、所有的朋友都知道，一定不要到人多的地方去，那么时尚行业严格来讲是重灾区。

小灵通之后第二代手机开始普及，随着2G、3G网络的猛速发展，手机的通话质量越来越长。功能也不仅仅是通话和短信，还可以拍照听音乐，支持GPRS和上网业务的WAP业务，以及各式各样的JAVA程序等。从2012年后，同步4G的快速跟进，人们的生活发生了巨大的变化。在衣、食、住、行等生活的方方面面，人们已习惯于从线上找出最佳的解决方案。这种新的生活习惯，给电信业也提出了新要求。从原来的线下服务到现在的线上服务完善，中国电信在智能终端加大开发。如在新媒体客服方面，用户在线不仅能解决查、存、缴、报障碍等基础服务问题，企业还扩展了很多智能产品，为用户带去良好的体验。

完善人才管理政策。紧紧围绕强化公益属性的目标深化事业单位改革，除仅为机关提供支持保障的事业单位外，原则上取消行政级别，允许改革后的事业单位结合实际完善有利于激励人才的绩效工资内部分配办法。鼓励实行以增加知识价值为导向的分配政策，按照国家有关规定，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，向关键岗位、高层次人才和业务骨干倾斜。支持海南通过市场化方式设立专业人才培养专项基金。对海南引进的高层次人才及作出突出贡献的产业发展人才在专项工作经费、住房补贴等方面给予特殊支持。

一个向欧盟各国驻布鲁塞尔特使报告最新消息的会议由7日推迟至9日进行。报道指出，这表明欧盟负责英国退欧事务谈判的首席代表巴尼尔的团队，仍在等待英国方面对爱尔兰边境问题的妥协方案。一些外交官推测，如果特雷莎 梅获得内阁的支持，她可能会利用9日访问比利时参加第一次世界大战纪念活动的机会，与欧盟敲定一项协议。