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在董明珠近期的一个表态中，她定下了新的“小目标”：“未来五年，我们要在智能装备发力，智能装备必须坚持自主创新，成为格力电器未来的第二主业。”家电业内人士认为，智能装备是未来一个很重要发展领域，与格力现有业务也有相关性。不过，格力多元化曾引发诸多争议。格力宣布做手机后，业内有声音认为，格力入局手机缺乏逻辑性，并从销量、渠道、品牌等方面细数其入局手机行业的不合理。

一位不愿具名的格力投资者告诉新京报记者，从股东的角度，格力仍然存在很大的投资空间，因为业绩很好。对于格力的规划，该股民称，“同样是民用产品，国产芯片要跟上世界竞争水平，难度是大飞机的百倍都不止。需要无数的钱和人才去当炮灰，几代人的努力。同样是送钱，我愿意做这样的炮灰。”

（十三）健全国有金融机构薪酬管理制度。对国有金融机构领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与绩效考核相挂钩的差异化薪酬分配办法。对党中央、国务院，地方党委和政府及相关机构任命的国有金融机构领导人员，建立正向激励机制，合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。对市场化选聘的职业经理人，实行市场化薪酬分配机制。探索建立国有金融机构高管人员责任追究和薪酬追回制度。探索实施国有金融企业员工持股计划。

曾慜告诉21世纪经济报道记者，未来的职业教育应该会呈现“轻”资格考试而“重”技能培训，近两年人社部取消了许多资格证，站在这个角度资格认证考试的需求会往下降，取而代之的是对自身能力提升的需求会增加。对标国外经验来看，也是未来职业培训的必然趋势。

当地时间2月9日周日，第92届奥斯卡金像奖颁奖礼在美国洛杉矶好莱坞举行。由美国前总统奥巴马夫妇成立的高地制片公司（Higher Ground Productions）推出的首个作品——“American Factory ”（《美国工厂》）拿下奥斯卡最佳纪录长片奖。此前，该纪录片已经在圣丹斯电影节、哥谭独立电影奖、美国导演工会奖等收获多项大奖。

分析师给出多个理由解释美股大跌，包括美债收益率持续上升、贸易政策难取得进展等，但市场忽视了一个重要原因——目前是所谓的美股回购“管制期”。根据规定，企业在公布财报前的一个月内禁止回购自家公司股票。7月，摩根士丹利首席美股策略师Michael Wilson就曾警告称，美股抛售潮刚刚开始，正在迎来2月深跌以来的最大盘整幅度。他认为，市场已经表现出“精疲力尽”的信号，当亚马逊二季报出炉、美国二季度GDP如预期般非常强劲之后，投资者面临的问题是：下一个兴奋点是什么？