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这个方法只有一次失效了。我们曾有个男员工，情商很低，团建时完全不P一下就把女孩们的丑照发到公司大群里，还用很烂的招数追办公室女生，弄得男生女生都讨厌他。我们是上下游环节工作制，他是上游，没人愿意跟他合作，我们小公司养不起闲人，也只能开掉他。

2015年，乐视与阿斯顿马丁宣布共同启动研发项目，联手推进下一代互联网汽车技术，然而合作到最后，阿斯顿马丁指责贾跃亭是庞氏骗局，更多扩张项目没有实质性推进。根据贾跃亭在2016年11月公开信里首次披露以及后续屡次提及，他为美国造车已经投入了100多亿元，加上恒大投资的8亿美元迅速见底，不完全统计，这几年来FF烧掉了至少160亿元，却依然没能量产。

在中国的互联网企业家中，马云可能是“历史感”最强的一个人。中国大部分技术和产品出身的互联网公司创始人和企业家都是活在当下的，但早在1999年创办阿里时，马云就提出“要做一家102年的公司”，至少跨越三个世纪。102年之后的阿里是什么样子？马云肯定不知道。102年后的科技发展，一定超越我们的想象，但为了实现“让天下没有难做的生意”，阿里会不断变化。“变化”，是阿里的基因。

中国希望之星辜梓豪对阵韩国第一人朴廷桓的对决也同样吸引关注。本场比赛执白棋的辜梓豪充分展现治孤的功力，朴廷桓对右边白龙的攻击被辜梓豪轻松化解。棋局被辜梓豪拖入后半盘。朴廷桓在贴目困难的情况下勉强收束，最终左边阵中被辜梓豪成功“出棋”，辜梓豪执白238手中盘击败朴廷桓，挺进4强。

老板有一万种能让你主动辞职的理由。当老板铁了心让你走的时候，你的各种手段就不管用了。道高一尺魔高一丈，老板总是有办法让你过得不舒服的。怎么找你茬呢？比如同样是打卡，别人可以迟几次老板也不说啥，到了你这儿，你就算一个月迟到一次，就抓着不放；别人没事下楼抽根烟，都能理解，你下去抽烟就开始找你，问你怎么不在工位。

《商学院》记者就此时向恒大官方进行求证，恒大官方表示，以发布公告的内容为准。记者向Faraday Future 求证时，FF公司也称以官方声明为准。外界看来，恒大与FF之间是一场“罗生门”，谁对谁错，有待事件进一步发展，有消息称，贾跃亭可能是利用补充协议中的部分漏洞向恒大健康提出诉讼。