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腾邦国际到底有多缺钱？腾邦集团与深投控、福田投控签署的《战略合作协议》还透露出一个信息：腾邦集团拿福田保税区实体资产的控股权置换了腾邦国际控股权及两大国资的入股。福田保税区实体资产的价值已无须多言，这笔买卖到底做得划不划算，暂且无法估算，但可以看出的是：腾邦集团控股的腾邦国际现金流问题的严重性。

新京报记者注意到，自12月3日复牌后，腾邦国际股价出现短期涨幅，之后开始持续下探，截至12月26日股价收盘，累计下跌7.11%，公司股价报收9.01元/股，市值由复牌时的65.78亿元缩至55.55亿元。12月26日晚间，腾邦国际发布战略合作新内容后，截至12月27日午间收盘，腾邦国际报收9.32元/股，上涨3.44%，市值57.46亿元。

红太阳：控股股东筹划转让部分股权给战略投资者红太阳（000525）11月7日晚间公告，控股股东南一农集团拟与第三方商谈筹划转让部分股权事项，引进新的战略投资者实现共赢。兴森科技：深圳投控共赢股权投资基金受让5%股权兴森科技（002436）11月7日晚间公告，公司股东大成创新资本兴森资产管理计划1号、金宇星拟协议转让持有的5%股权，给深圳投控共赢股权投资基金合伙企业。双方一致同意，将积极促成上市公司与深圳市投资控股有限公司达成战略合作意向，通过共同设立产业投资基金、共同直接投资优势项目、产业园区落户配套支持等方式进行协同。

会议提到，改革要以健全企业法人治理结构为重要支撑，全面提升国有企业运行效率和市场化、现代化经营水平。各地国资委和各中央企业集团公司，要认真研究对所属“双百企业”的授权放权事项，在条件允许、有效衔接的基础上，原则上要将董事会对企业中长期发展的决策权、经理层成员业绩考核和薪酬管理权、职工工资分配权、重大财务事项管理权等全部落实到位，并对落实经理层成员选聘权进行差异化探索。同时，要全面推行经理层成员任期制和契约化管理，合理增加经理层中市场化选聘职业经理人比例，稳妥推进职业经理人制度建设。

一边是疯狂的投资扩张，另一边则是对上市公司疯狂的抽血，这无疑对实控人祝义财的经营及资金把控能力提出了极高要求，是雨润集团的又一次惊险跳跃。稍有不慎，就可能摔入万丈深渊。“黑天鹅”之下的万丈深渊多元化扩张的雨润集团，营收规模取得了快速增长，但其起家之业——雨润食品，却出现了危机。

宜通世纪：与西门子探索5G时代移动/远程解决方案的落地宜通世纪（300310）11月7日晚间公告，公司与西门子签署战略合作协议。双方将共同探索5G时代移动/远程解决方案的落地。其中，在探索5G时代远程数字解决方案应用的框架下，宜通世纪拟指定旗下子公司深圳市心怡健康信息技术有限公司在西门子和宜通世纪合作的5G影像技术产品基础上，完成方案落地及物联网设备管理、AI应用的开发。