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“我们不仅把财务杠杆用到了极致，而且过去三年整个行业还加了宇宙级的经营杠杆，如果你完全没有加经营杠杆和表外杠杆的话，今年不会特别难受，但是你加了经营杠杆和表外杠杆，你就会出问题。”他进一步解释说，经营杠杆，比如说合伙人跟投机制；表外杠杆，比如说明股实债等；这些东西在行业上升期都没问题，都会加快增长，但很多杠杆是刚性的，即便不是绝对的刚性，也是弹性有限，一旦估值、货值和市值出现问题，房地产行业就会出现去杠杆带来的巨大的压力。

债券持仓方面，统计显示，一季度末，开放式混合型基金持债占比为20.55%，较去年四季度末的26.35%下降了5.8个百分点。此外，分基金公司来看，一季度不同基金公司之间的股票仓位差距较大。根据天相投顾的统计，基金公司平均股票仓位在80%以上的共计40家，平均股票仓位在40%以下的也有11家。

本末倒置：赢了流量却输了忠实用户去年上市以来，B站开始不断弱化游戏收入的占比，着力推动内容增长。为扶持高质量内容创作者，B站先后推出了“创作激励计划”和“新星计划”等项目。同时也紧跟Vlog风口，推出“30天Vlog挑战”活动。基于粉丝数、作品播放量等数据，B站会提供官方补贴，持续扶持新人UP主。对内容的一系列激励，其实也是为内容变现，实现新的利益增长点而努力。

在调去广州万力集团前，付守杰曾在广汽集团任职近10年。资料显示，付守杰于2004年7月调至广汽集团工作，2005年开始担任广汽集团副总经理、董事，2009年起同时兼任广汽本田董事长。2013年8月，付守杰调任广州国际集团有限公司党委书记、董事长。2015年12月起，付守杰担任广州万力集团有限公司（由“广州国际集团有限公司”更名而来）党委书记、董事长。

4月8日下午，小米发布了2018年度报告，其中有关薪酬的内容引发了外界关注。据披露，小米2018年的薪酬总开支约为171.1亿元，2017年则为40.5亿元，而2018年前五名最高薪酬员工的总酬金就达到了102.1亿元，占总薪酬近60%。截至2018年底，小米的员工数为16683名。

特朗普近来针对美国的同盟国一再强调美国负担过大，不公平，且试图将贸易问题及安保问题捆绑在一起。特朗普出发前还向美媒表示对《美日安保条约》感到不满，认为美国负担大，安保条约不公平，美国若遭到攻击，日本无需救助，他们能做的只是看着索尼（SONY）电视看热闹。