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另一方面，积极协调江西省外配套企业同步复工复产。通过争取工业和信息化部支持、兄弟省市工业和信息厅（局）支持，帮助江西3L医用制品集团股份有限公司协调东莞市海和自动化设备厂复工，并提供企业生产N95防护口罩所需原材料；帮助江铃汽车股份有限公司协调省外原材料供应商复工，已有山东、四川、广东等地通知相关企业复工复产。截至目前，按照工业和信息化部、省外及省内企业的需求，已督促47家配套企业复工复产。（资料来源：工业和信息化部）

2018年，天猫升级为大天猫，阿里云事业群升级为阿里云智能事业群，成立新零售技术事业群。2019年，3月蒋凡统管淘宝和大天猫，6月钉钉并入阿里云、重组大文娱事业群，7月hr和中层轮岗。……阿里高管几乎每年大轮转，组织架构保持着一年一大动几个月一小动的频率在变动。商业战略专家周掌柜在接受《财经》杂志采访时评价，阿里的组织架构大体是“总分总”的演化，早期强调业务突破，中期强调灵活创新，现在可能更多考虑防范风险。

该老师称，他除了周一休息，其余时间每天一节课，周末两节课，连同底薪、课时费，税前年薪40万元左右。而另一位上海的老师告诉记者，学而思课时费为300—2000元不等，教师每年两次涨薪机会，一季课程结束续报考核高就会相应涨一些，“涨20元、30元、40元……”该老师称，起步阶段，想要年薪10万元，至少要带6个班，往上升就带更多班，“特别累，寒暑假一整天都在上课，嗓子都哑了”。

中国企业回应称不知获奖新京报记者根据今年获奖名单的地址和产品信息，联系了部分相关中国企业。其中，一家来自汕头的玩具企业表示并未听说过这一奖项，也未收到任何获奖通知。该工作人员表示：“这个产品也不是我们在做，还有别人在做。”记者又联系了三家上榜企业，均回复表示未收到相关获奖通知，并否认生产仿制品。

阿里也有一个类似工作平台名为Aone，“覆盖从项目管理到代码构建，从质量控制到软件发布等多个领域。在Aone稳定透明的编码环境中，参与项目所有同事都可以监控其进度，确保不会遗漏任何细节。”用“拥抱变化”等价值观来统一思想，用轮岗、委员会等管理制度来统一行动，用数据打通来为创新和变化提供基础，于是阿里的10万人能不断地拆解重组再重组拆解。

“致使经济整体效率下降的另一个原因则是政府部门占有大量社会净资产。从风险维度看，政府部门拥有大量净资产是国家能力的重要体现，它使得我们能够有底气应对风险。但从效率维度看，政府直接拥有和配置大量资产，会导致产出效率不断下降。”张晓晶表示。国家金融与发展实验室理事长李扬强调，当前债务密集度上升和资本产出弹性下降，意味着劳动生产率和全要素生产率的下降，这需要引起重视。