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交互：人脸识别之外，还有屏下指纹？荣耀对于人脸识别的执念是众所周知的。从顶配旗舰荣耀V10到入门级的荣耀畅玩7C/7A，荣耀的很多机型都配备了人脸识别。有了人脸识别的助力，用户解锁更方便，解锁的安全性也更有保证。对于即将到来的荣耀10，用上人脸识别并不令人惊讶。

对此，央行营管部根据《中华人民共和国反洗钱法》第三十二条第一款第一项、第二项、第三项和第一款第四项的规定，合计处以590万元罚款。此外，随行付支付有限公司两名相关责任人需对此事负责，央行营管部根据《中华人民共和国反洗钱法》第三十二条第一款第一项、第二项、第三项、第四项规定，对随行付支付有限公司两名相关责任人共处以31万元罚款。

鲍跃忠向时代周报记者介绍，国内大卖场的形式是以沃尔玛、家乐福为代表外资企业进入中国后才引入的新的零售业态，而由于在90年代，中国市场上消费品仍较为短缺，因此人人乐等商超得以快速发展。2010年，人人乐在上交所挂牌上市。然而好景不长，两年后，人人乐迎来了转折点。这一年，公司营收129.13亿元达到巅峰，同样也是在这一年，盈利急转直下，亏损8961万元，净利润同比下滑152.90%，就此跌入泥潭。

事实上，上市8年的人人乐，有4年里均处于亏损状态。在2014年和2015年，人人乐净利润连续亏损4.61亿元、4.75亿元，因此曾在2016年被ST处理。2016年，人人乐以出售物业项目的方式扭亏，当年实现净利润6048万元，摘掉了ST的帽子。然而，好景不长，2017年又大幅亏损5.35亿元。

根据日本厚生劳动省的推算，到2025年时，日本介护行业将出现38万人的劳动力缺口。虽然日本政府一向否认外国技能实习制度是引进大量外国劳动力的制度，但各个行业劳动力不足的严峻性和深刻性使得这已经成为事实。目前，日本的农业、建设行业中活跃着约26万名外国技能实习生，而介护行业是“对人服务”行业中首次引入外国技能实习生，解决劳动力短缺问题的行业。

标准长期缺失但简陋的设备导致的后果就是生产出不合格的熔喷布。第一财经从中国产业用纺织品行业协会了解到，熔喷布是尿不湿、防护服、口罩等很多产品的原料，是有一个标准的，但这个标准并不是口罩用料的标准。不同级别的口罩需要质量不等的熔喷布，也就需要口罩和熔喷布生产企业去制定熔喷布的级别标准，但目前没有90级、95级等熔喷布的标准。