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以上两家公司的增持并非孤例。据21世纪经济报道记者统计，自7月9日至7月10日下午18：00，已有13家上市公司发布有关控股股东、公司高管增持公司股票计划。“很多时候市场会猜测这种增持是为了维护股价，实际上股东和高管考虑更多的还是投资利益，有些时候他们认为自身公司股价被低估后，往往会采取增持措施，”北京一家TMT类上市公司董秘表示，“特别是前两年上市公司控制权频发的情况下，市场的估值洼地也给了一些大股东低成本增加控股筹码的机会。”

不过，从财报数据来看，标普全球今年上半年的业绩增长主要来自海外业务，尤其是欧洲和亚洲：美国地区营收增速仅为5.46%，欧洲和亚洲地区营收增速分别为11.19%和14.13%。目前，标普的营收中约60%来自美国，约35%来自欧洲和亚洲。经过多次重组，标普全球目前的营收分为四部分：评级（Ratings）、市场情报（Market Intelligence）、普氏能源资讯（Platts）和标普道琼斯指数（S&；P Dow Jones Indices）。2018年上半年四部分营收构成如下：

根据中报披露，2018年上半年，标普全球总营收为31.76亿美元，同比增长7.22%，归母净利润为9.51亿美元，同比增长15.98%。标普全球在2012年重组后，营收稳步提升，从2012年的44.5亿美元增至2017年的60.63亿美元，增长了36.25%。净利率近年来恢复至30%左右。

“月薪50000+”堪比国有大行高管银行从业者如果期望月薪超过50000元，即年薪逾60万元，在国有大行并不容易。事实上，这一薪酬标准如果是在国有五大行，更是堪比行长等高管薪酬。2017年年报显示，中国银行董事长陈四清2017年已领取的税前薪酬为70.56万元，执行董事、副行长任德奇薪酬为60.9万元（上述高管2017年度最终薪酬仍在确认过程中）；工商银行董事长易会满和行长古澍2017年的税前薪酬均为63.43万元，几位副行长的税前薪酬不足60万元；交通银行董事长彭纯2017年税前薪酬为68.68万元，几位副行长的薪酬在60万元-72万元之间；建设银行行长王祖继2017年薪酬为税前66.02万元，多位副行长薪酬为60.58万元；农业银行董事长周慕冰和行长赵欢的税前薪酬为66.28万元。

与此同时，出境游人次的激增、国内线下支付的开花，有效的带动了海外移动支付的发展。2014年1月，大陆游客用支付宝在香港荔枝角地铁站Circle K 便利店购物成功，这是移动支付平台第一笔境外支付，迈开了线下支付全球化的第一步。紧跟支付宝，2015年年底，微信支付开通海外支付功能。2017年5月，服务于香港居民的香港版的“支付宝”AlipayHK 独立APP正式上线，至此香港人也开启了移动支付时代。伴随着便利店、咖啡店等消费场景普及程度的提升，交通成为移动支付平台争相发力的领域。

在过去的一年之中，他们都用自己的行动，在诠释着“更高、更快、更强”的奥林匹克内涵。他们都在通过自己的不懈努力，为中国体育创造“奇迹”！1995年出生的徐嘉余是一个喜欢网购的大男孩，如果不是在赛场上见到他的龙精虎猛，你很难将这个略显内向的时尚大男孩与游泳名将联系在一起。