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“共享单车的运维被层层外包，我们很多人并没有和公司签署协议，没有承诺的保障和加班费。”李伟向新京报记者透露，因为无故被辞退，无故被克扣工资，现在有不少运维人员与外包公司正在进行劳动仲裁。“和其他区域的运维交流时了解道，外包公司经常会用苛刻条件来变相让运维自动离职，比如说安排运维人员骑着三轮电瓶车去二三十公里外到农村收被遗弃的小黄车，”李伟的同事告诉新京报记者，还有指标完不成任务扣工资，不给应有的补偿，还不交社保，“一旦自己主动离职，就省掉了辞退的费用”。

即将加入加州伯克利的马毅教授熬夜读完AlphaGo zero的Nature论文，深有感触：我们一生与多少简单而又有效的想法失之交臂，是因为我们或者过早认为这些想法不值得去做或者没有能力或毅力正确而彻底地实现它们？这篇论文可以说没有提出任何新的方法和模型——方法可以说比以前的更简单“粗暴”。但是认真正确彻底的验证了这个看似简单的想法到底work不work。在做研究上，这往往才是拉开人与人之间差距的关键。

*ST 毅达的独董在风险提示公告中称：“截至目前，对公司的证券违法调查尚在进行中。如公司因证券违法事项被中国证监会最终认定，给予行政处罚，并触及重大违法强制退市情形的，公司股票可能存在重大违法强制退市的风险。因公司目前仍未建立与上交所的有效信息披露联系，不能及时披露可能对公司股价产生重大影响的信息，如后续调查中查实存在重大违法违规，也可能因此存在重大违法强制退市的风险。”

鉴于过去两三年A股市场投资者结构的变化，以及目前不断推出的改革开放举措，今后在A股市场失效的应该还不只传统价值因子，历史上那些只在A股有效的投资策略也许都值得重新审视。（作者为国海富兰克林基金量化与指数投资总监张志强）责任编辑：陶然日本央行在最新指引中表示，将把利率维持在低位、甚至还有可能进一步降低。最新的前瞻性指引没有提到“至少要到2020年春季左右”维持低利率，而是表示“只要有必要”，就会将利率保持在当前或更低水平。

当然，仅仅这两项的下滑不足以造成银行系统的流动性短缺，因银行拥有的企业存款储备依旧很充沛。但危机后金融监管的趋严令银行的流动性储备受到掣肘，例如像《多德-弗兰克法案》和《巴塞尔协议III》等危机后法规的出台不仅给银行带来更严格的存款准备金要求，而且还加大了资金的用途限制，而且资本充足率的限制也让短期货币市场的吸引力大幅降低。

责任编辑：卢昱君小学时期，亲戚们比沸腾君的爸妈还挂念我的学习成绩，逢年过节见面第一句话就开始表扬我，感慨道：“啊呀！这孩子长得真壮实呀，一看就知道胃口好，呵呵！”紧接着，话锋一转，“孩子，今年有没有考三百鸭？”扎心！直击沸腾君弱小的心灵！沸腾君缩成小小的一只，躲在墙角，个人寂寞忧伤