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股权不稳定下，公司如何才能平衡两大股东关系，保证不会因控制权不稳出现的公司战略性失调？面对影视板块大面积的商誉减值，公司是否能确定票房收益不会被商誉全部吞噬？《流浪星球》带来的高收入究竟会有多少体现在公司业绩上？2月12日至15日，投资者网多次致电并向北京文化董秘陈晨、证券事务代表江洋发去调研函，但电话始终没有人接听，邮件亦无人回复。（思维财经出品）■

“党培养了我这么多年，我却拈轻怕重，不敢迎接挑战，特别惭愧。今后，我一定加强党性修养，不断完善自我，争做一名合格党员……”宛辛勤表示，一定汲取深刻教训，重拾初心，把为民服务的宗旨意识作为今后的思想自觉和行动指南。“下属党员干部犯下这样的错误，首要责任在我们财政局党组。正是因为我们履行主体责任不力，未能及时准确地掌握干部职工的思想动态，才导致了如此严重的后果，损害了党的威信。”县财政局党组负责人也诚恳检讨，虚心接受组织处理，并启动整改工作，反思问题根源，以此强化对党员干部的教育、监督和管理。为了进一步提高党员干部的党性修养，强化党员干部的责任意识、担当意识和奉献意识，绥江县财政局还在全县财政系统内开展了系列学习教育活动，促使党员干部增强纪律意识，把党章党规党纪刻印在心上，知边界、明底线，知敬畏、存戒惧，自觉做守纪律、讲规矩的模范。

帕尔希瓦拉于2001年加入高通，此前曾在财务领域担任多种职务，他曾负责高通的整体财务规划和分析，他已经在高级财务领导团队工作了10多年。（小狐狸）欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji文/闫丽娇编辑/阿伦来源：燃财经（ID:rancaijing）

股东约束只是部分基金公司实施事业部制面临的障碍，事业部制更核心的局限性在于，基金公司管理层对于“存量与增量”之间的平衡极难把握，这与基金行业很大程度上要“看天吃饭”高度相关。前述张志林表示，“假如把事业部考核机制完全定在只看增量，那么在市场环境较差的时候，基金经理业绩再好也很难有增量，这时候基金经理肯定不愿意仅凭增量来激励。但从基金公司的角度来讲，如果在市场行情差的时候给事业部进行保底，那么市场好的时候又该怎么办呢？在没有增量只有存量的情况下，要怎么确定投资的比例提成是第一个难点；在增量极大的情况下，如何确定市场的因素和事业部的因素占比，又是一个难点。”

其次，虽然美图的月活用户数还有明显优势，但对比2017年上半年、2018年上半年及2019年上半年月活数据发现，美图旗下产品的总体月活增长势头并不乐观。好的一点是，美图秀秀社交用户的使用时长已经超过12分钟，相比转型前，只有5-6分钟。说到团队基因，或许是因为总部在厦门，远离北上深杭这样的商业中心，且蔡文胜和吴欣鸿都没有操作大型公司的经验，美图早年在商业化方面走得较慢。2017年，美图找来了曾在微博担任高级副总裁的程昱，其从2012年起主导微博的整体商业化并取得了成功，但程昱的到来也未能迅速扭转美图的商业化局面。

他说，保加利亚渴望改善基础设施建设，包括高速公路、铁路、港口、机场、桥梁等，以加速社会经济发展，提高人民生活水平，建设“亚欧交通走廊”，成为“16+1”合作中的支点国家，在“一带一路”建设中发挥更大作用。共同维护全球化动能李克强总理本次与中东欧16国领导人的会晤主题为“深化开放务实合作，共促共享繁荣发展”，通过继续深化跨区域合作共同维护全球化动能。