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2017年，陕西原旬阳国土局党组班子因长期不团结，内耗大等问题被集体免职。有人拍手称快，基层问责“快狠猛”，是一次大胆尝试；有人质疑作秀，批评问责欠缺“准头”。基层治理，历来错综复杂，一次尝试需经时间淬火，效果检验。曾经被寄予厚望，以期在基层推广的“回炉班”究竟如何？回炉的干部，是否真的“重生”？为何在一期之后戛然而止？

担保确实是有效力的，相对于没有担保的城投债，投资者更愿意选择有担保的城投债。但担保的效力并非无止境的，不可因为有了AAA担保，就忽视其隐含的内在风险。城投企业借他人酒杯装了自己的酒，这杯酒好不好喝，还要看三点。第一，发行主体的信用资质，这是决定债券发行成本的决定性因素，也是投资者首要关注点；如果发行主体资质很弱，即使有担保，也并非“担就必保”。第二，担保人的信用资质，这是能否降低债券发行利率的重要因素；历史上“担而不保”的事件很多，担保公司的AAA也不是万能的，尤其是业务风险集中的担保公司自身就是信用风险的高发区。第三，担保人和发行人的关联性，如果二者关联度越高，理论上并不能显著降低担保后的条件违约概率，因此担保增信效率不佳；相反二者独立性越强，担保增信效率越高；而关联度包括是否是母子公司、是否是兄弟公司、是否从属于相同行业、是否隶属于相同区域等等。

对朝鲜半岛问题的相关各方来说，需要明确的一个重大问题是如何确认、发展和增进彼此之间的共同利益。在东北亚地区，拥有中、美、俄三个核大国和一个追求核武力的朝鲜，一旦安全冲突升级，其后果不堪设想。因此，实现朝鲜半岛无核化是东北亚国家的共同利益所在。即便是朝鲜，其最初目的也不是为了破坏地区稳定而执迷于发展核力量。只有相关各方真正明确了这一共同利益，朝鲜半岛安全困境才具有了通过各方努力及合作得到缓解的可能性。

记者从回炉干部的领导和同事的口中得知，大部分问题干部都有一定提升，能迅速投入工作，对他们的评价也颇高。但并非每个问题干部一朝“回炉”就能锻造得“炉火纯青”，最终能否“淬火成金”，关键还在干部自身。在采访中，有些干部表明，“回炉班”虽然初心为治吏，但在现实操作中，“能上能下”的机制在基层的着陆还是有些差距，“基本上不会再被重用，毕竟是问题干部。”明显的抵触，甚至谈及而色变，是采访中最突出的表现。

值得注意的是，中国是亚投行的东道国，也是亚投行全体职员的居住地。亚投行方面表示：“为表达对中国的回馈和感谢，亚投行及全体员工正在捐款用于购置医疗物资，全力支持中国抗击新型冠状病毒疫情的防控工作。”正如世界卫生组织（WHO）指出，“公共卫生基础设施可使最终全球公共卫生产品的提供直接受益（例如排污）或间接受益（例如公共卫生教育）。”亚投行表示，亚投行等多边伙伴机构的投资，有助于加强中国的公共卫生基础设施，并对全球公共卫生带来长远影响。

多边机制需待时而动围绕朝核问题解决以及妥善处理与朝鲜半岛局势变化相关的一揽子问题，既要致力于构建全新的美朝关系，更离不开多对双边、多边关系的机制化互动。虽然朝核问题的解决与朝鲜半岛停和机制的转换之间有着千丝万缕的内在联系，甚至是存在一定程度上的因果关系，但两类问题在性质上毕竟是不完全一致。这意味着要妥善解决上述问题就必须具体问题具体分析，而不能混为一谈或毕其功于一役。当然，在上述问题的解决过程中，将不可避免地存在双边、三边、四边、六边等多对机制及其组合的情况。