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以国内老牌寿险中介机构明亚保险经纪为例，其目前已签约寿险公司近67家，其中不乏中国人寿、新华保险、太平人寿等大型上市险企，还包括平安健康、平安养老、太保养老等大型险企的子公司。截至目前，明亚保险已拥有46家分支机构，其中包括25家营业部和21家分公司，业务规模居行业前五，保险经纪人团队规模已达数千人。

具体到地产行业，自如、魔方公寓等长租公寓企业入围“独角兽”名单。同时在房地产服务细分领域，O2O交易服务平台、房地产经纪、共享办公空间等也涌现出诸如爱屋吉屋、房多多、优客工场等“独角兽”企业。市场观察人士提出，地产“独角兽”大部分都带着互联网基因，行业多处于成长扩张期，盈利模式尚不清晰。

其他ABS类别增速较慢2019年上半年，除上述应收账款、企业债权、保理、CMBS和REITs等企业ABS外，其余企业ABS类别增速较慢，甚至规模有所下降。其中，信托受益权、保单贷款、基础设施收费、棚改/保障房、股票质押回购债权、BT回购款等为基础资产的ABS在去年负增长的基础上，2019年上半年基本持平或小幅增长。

中新网11月6日电 据韩联社报道，就朝美高级别会谈将于8日在纽约举行一事，韩国统一部一位负责人6日表示，期待以朝美高级别会谈为契机，无核化进程能取得实质性进展。据报道，韩国统一部这位负责人还表示，韩方将冷静有序地做力所能及的事，努力让韩朝关系、无核化和朝美关系形成互相促进的良性循环。

环球捕手官方并未公开收益分配规则，而是通过私下传播的方式将规则与服务商沟通，并将这份规则解释为是服务商制定的。对此，叶文波律师称，“这种防火墙机制能够使环球捕手规避法律风险。”记者发现，“环球捕手”公众号主体公司杭州智品文化创意有限公司早在2016年就曾涉及一桩传销案。

落后的国有资本管理模式是我国有效公司治理和现代企业制度无法建立的根本原因。我国部分政府部门和监管机构对于公司治理制度框架的认识，很大程度上还停留在部门管辖、行业管理的较低层次，政策着力点更多地放在了如何管企业、如何用政府的力量推动企业做大做强。国资部门、金融监管部门等从各自利益出发，制定各自的原则，实际上还是在搞部门所有制和“封建式”监管，缺乏顶层设计和系统考量，走的依然是行业主管部门全面管企业的老路，由此产生的政资政企不分、发展和监管职能不分、企业经营行为和资源配置违背市场化原则等弊端也就不足为奇了。一个典型的现象就是混淆了资本和资产的差别。国有企业的管理者和相关管理部门将国有资本曲解为国有企业的资产，忽视了国有资本的真正含义是，资产减去负债后的“净资产”所有权。“做大国有企业”被等同于“做大国有企业资产规模”，忽视了资本金补充，最终导致国有企业的高杠杆。