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“受经济转型、小微企业经营困难等因素影响，我行2017年末不良贷款率为2.23%，比2016年略有上升。目前我行不良贷款率较2017年末有所上升，但风险总体可控，具体不良率水平届时将对外披露。”该负责人表示，该行在资产质量管理方面，除了加强贷款“三查”管理外，还对新增不良贷款进行责任认定与追究，自2018年6月1日起，新发放的贷款，形成不良的，按尽职免责、失职追责的原则，对失职人员进行责任追究。

无疑，这已经不是依靠单一品牌就能占据消费者心智的竞争时期，咨询公司凯度和贝恩2017年联合发布的《中国消费者报告》曾指出，大众消费品牌“平均每年都会流失55%的消费者”，其消费者基数模型“不是漏斗，而是漏桶”。如果考虑到这一点，可口可乐依然在可乐这个类目中保持老大的位置已经是很不容易的事情，而且，这种品牌优势也溢出到了可口可乐其他碳酸饮料品牌——可口可乐2017年的财报指出，在全球前五大非酒精类碳酸饮料品牌中，可口可乐就占据了四个。不过，在其他非碳酸饮料领域，可口可乐都是“插班生”。

关于实控人辞职，或跟证监会一份罚单有关。2018年8月17日公告显示，由于孙洁晓等通过内幕消息非法持有股票，证监会对对孙洁晓等被处以25万元罚款。此外，孙洁晓利用实际控制的上市公司的内幕信息从事内幕交易，行为恶劣、违法情节严重，证监会拟对孙洁晓采取10年证券市场禁入措施。

第三章 创新人才第十五条（人才培养）本市建立科技创新人才梯度培养机制，为不同发展阶段的科技创新人才提供相应的条件和平台。市、区人民政府及其有关部门应当采取措施，对从事科研工作的青年人才，给予普惠性支持；对创新能力突出、创新成果显著的科技创新人才，给予持续稳定支持。

2016年二季度以来，新登记机构的展业率明显提升，持续稳定在80%以上。我们认为私募基金管理人应当真实履职，压实内部管理责任，集团化既不合适也不必要，一方面它会增加管理成本，加重投资者负担，另一方面会提高资金使用成本，加剧融资贵。一个可行的做法是将管理性激励放在基金的GP层面，通过Carry调节收益分配。

第四个基因是坚持耐心。投资免不了波动和风险，因此是最考验耐心和毅力的。巴菲特很早就开始赚钱，但他99%的财富来源于50岁以后，中间也经历过很多像乐购这样失败的投资案例，但他始终没有放弃，直到80多岁了还在不断的学习。第五个基因是自我修复。美国对冲基金教父达利奥说我们要做一个“专业的犯错者”，每个人都会犯错，但什么叫专业呢？就是能不断地从错误中反思，保证不犯同样的错误。投资世界是最公平的地方，你如果做对了，可以获得收益，但如果你做错了，一定会受到损失，这其实是一种市场化的纠错机制，可以让你更有效的学会修正自己的错误。