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野村东方、摩根大通中国、瑞银证券开展招聘据媒体报道，野村东方负责人称，公司或于年内开业，相关工作正在筹备。从具体招聘要求来看，野村东方要求分析师岗位求职者拥有3-5年从业经验、已在证券业协会注册为分析师、独立覆盖一定数量相关个股以及敏锐的市场洞察力和分析能力、文笔流畅、良好的团队协作能力和沟通能力等。信息技术及产品研发部相关岗位，野村东方要求拥有3-5年或5年以上相关经验、英文能力、知名院校毕业等背景。

12月15日，之前一直保持沉默的大股东围海控股，通过官网就ST围海近期信披的若干问题作出回应和澄清。“大股东的很多情况说明、澄清，上市公司屡屡出现未披露、未及时披露、未充分披露甚至虚假披露的情况，所以我们除按照监管层要求的信披流程外，通过官网发声，好让投资者知道事情的全貌。”围海控股董事长、ST围海实控人冯全宏向《华夏时报》记者表示，关于股东争斗的原因，在于双方对是否要引入国资控股意见相左。

三是设立统筹衔接，科创板改革涉及板块建设和注册试点关系，以及一级市场和二级市场的关系，涉及到市场机制和监管的关系，发行人、投资者、中介机构等不同主体之间的关系，要做到整体思维，通盘考虑，用全程监管、信息披露、归位尽责等理念进行制度安排，做到前后衔接贯通。

但刘强东并不是光吃苦耐劳，他有真正的掌控力，打造出上下一致的执行力，京东是拼杀出来的。2012年8月14日，京东CEO刘强东两条微博掀起电商争霸导火索，慢慢战出来了市场地位，等到腾讯愿意投资做大股东的时候，市场地位就相对牢固了。刘强东掌控欲望强烈，拥有15.5%股权在董事会中的投票权高达79.5%，京东内部的公司条款规定，董事会不得在刘强东未出席的情况下，召开正式会议，京东只有五名董事，包括三名独立董事、刘强东以及腾讯集团总裁刘炽平，能制衡他的人几乎没有。他打造了“兄弟一生一起走”豪迈风格，但是也没听说在高管团队里，有谁跟他真的像兄弟一样，这也是京东被人诟病之处，没有二把手，没有像阿里巴巴那样战将云集。

中国世界贸易组织研究会副会长霍建国说，美国在应对经贸摩擦时采取的措施，主要涉及美国“1930年关税法”等国内法律，通常以国家安全和不公平竞争等条款为由采取单边主义做法。从历史上看，美国习惯采取霸凌主义做法，当国际法和国内法有冲突时，便将国际法置于不顾。

新冠疫情发生以来，菜鸟和四通一达搭建的智能物流骨干网络，主动承担起救援物资运输的主力军任务，累计运输救援医疗物资近5000万件。中国物流学会特约研究员杨达卿表示，通达系运力承担了全国70%的市场运送能力，中国快递业的恢复是经济恢复的巨大动力。